Более трети нижегородцев недовольны разницей в зарплате с коллегами
Служба исследований провела опрос среди трудоустроенных соискателей и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга.
36% жителей Нижегородской области считают несправедливым, что их зарплата отличается от дохода коллег, сообщает hh.ru. Чаще всего разницей недовольны юристы — 49%, сотрудники безопасности — 45%, а также медики и бухгалтеры — по 43%.
Другую точку зрения высказали 39% участников опроса, для которых приемлема разница в зарплатах. Еще 25% заявили, что у них на работе единый уровень заработных плат на одинаковых позициях. Речь идет о сотрудниках это сферы туризма и ресторанов — 35%.
47% респондентов рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители — это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%). Еще 33% нижегородцев в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 2% знают, какая зарплата у начальства.
18% участников исследования отмечают, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат.
Открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%), — говорится в сообщении.
Среди регионов наиболее свободное отношение к обсуждению зарплат коллег наблюдается в Волгоградской (39%) и Томской областях (34%). Наоборот, не принято говорить об уровне доходов в Ставропольском крае (57%) и в Удмуртии (53%).
NN.DK.RU писал ранее, что в Нижегородской области 38% жителям никогда не выдают на работе премии.
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге