Почти 40% нижегородских сотрудников никогда не получают премии. Кем работают?
Остальным работникам компаний региона выплачивают вознаграждения за определенные проекты, в виде «13-й зарплаты» или раз в квартал.
В Нижегородской области 38% жителям никогда не выдают на работе премии, говорят результаты опроса hh.ru. Аналогичный ответ дали респонденты из Омской области (54%), Красноярского края (52%) и Краснодарского края (50%).
Согласно информации, доля опрошенных, которым работодатели не выплачивают вознаграждения, наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%).
Еще 59% нижегородцев рассказали, что у них на работе премии периодически выплачивают, еще 4% —затруднились ответить. В частности, 23% респондентов из региона получают подобные выплаты раз в месяц, 16% — раз в год, в виде так называемой «13-й зарплаты». 14% сотрудников периодически получают разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую) либо проектные премии. У 5% финансовое вознаграждение выплачивается раз в квартал, у 1% — раз в полгода.
Ежемесячные премии наиболее распространены в Волгоградской области и в Удмуртии (31 и 30%), а также среди работников розничной торговли и производства (26 и 23%). «13-й зарплату» чаще всех выплачивают жителям Ханты-Мансийского автономного округа (29%), а также строителям (22%), — отмечают авторы исследования.
NN.DK.RU писал ранее, что в августе 2023 г. в Нижегородской области насчитывалось более 31 тыс. активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений.
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге