Такого никогда не было. В Нижегородской области спрос на персонал вырос почти в два раза

В августе 2023 г. в Нижегородской области насчитывалось более 31 тыс. активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений, сообщает hh.ru.

В частности, это на 100,3% больше, нежели в январе 2021 г., и на 46% больше, чем в августе 2022 г.

Спрос на персонал в Нижегородской области побил рекорд. На регион приходится 2% от всех вакансий в России и 14% вакансий Приволжского федерального округа, — отмечают авторы исследовании.

Наибольшим спросом у нижегородских работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер:

• «Продажи, обслуживание клиентов» — 23% вакансий;
• «Рабочий персонал» — 23%;
• «Производство, сервисное обслуживание» — 16%;
• «Строительство, недвижимость» — 14%;
• «Транспорт, логистика, перевозки» — 13%;
• «Розничная торговля» — 10%;
• «Домашний, обслуживающий персонал» — 10%;
• «Административный персонал» — 6%;
• «Информационные технологии» — 5%;
• «Медицина, фармацевтика» — 4%.

Число вакансий ощутимее всего выросло в сферах «Страхование» (+117%), «Управление персоналом, тренинги» (+99%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+94%). Самый скромный прирост зафиксирован в сфере «Сельское хозяйство» (+8%).

Наоборот, падение за последний год показали сфера «Безопасность» — на 30%.