Как долго нижегородские соискатели ждут отклика работатодателя

4 из 10 жителей Нижегородской области ожидают ответа от работодателя не более трех дней, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись. Об этом говорят результаты исследования hh.ru.

Ждать до пяти дней готовы 15% участников опроса, неделю — 24%. Примечательно, что меньше терпения проявляют соискатели без опыта работы: почти половина теряет интерес к компании спустя три дня. 

2 из 3 респондентов считают, что работодатель должен ответить в течение трех дней, чтобы оставить хорошие впечатления о компании. Наибольшая доля тех, кто изменит свое отношение к организации без ответа в указанный срок, отмечается среди представителей сфер закупок (84%), розничной торговли (82%), транспорта и логистики (79%), продаж (75%) и административного персонала (74%). 

По статистике, около 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли работу до того, как с ними связался рекрутер. Поэтому выигрывают те компании, которые быстро дают обратную связь и опережают конкурентов, — отметил продакт-менеджер hh.ru Максим Мясников.

Среди тех, кто искал работу за последний год, 26% потратили менее двух недель на весь процесс от создания резюме до получения оффера, 13% — до одного месяца. Чаще всего находят работу за две недели соискатели без опыта — 38%.

Еще 66% специалистов Нижегородской области согласятся на интервью, даже если работодатель ответит медленнее, чем они ожидали: 27% опрошенных будут рады получить ответ, а 39% пойдут только потому, что очень нужна работа.

9 из 10 ищущих работу нижегородцев утверждают, что хотят сразу получить отказ, если компания не готова пригласить их на собеседование. Респонденты считают, что лучше сразу отказать и не тратить время на ожидание ответа. 

При принятии решения об отклике для жителей Нижегородской области важны сведения о зарплате и дополнительных преимуществах работы, о графике и балансе между работой и личной жизнью.