Почти 40% нижегородцев готовы к снижению зарплаты ради гарантий трудоустройства
По итогам июня текущего года средняя ожидаемая заработная плата в регионе составила более 49,6 тыс. руб.
В Нижегородской области 38% соискателей готовы согласиться на более низкую зарплату, чем указана в их резюме, если при этом будут иметь гарантию того, что не останутся без работы. В целом по ПФО доля таких ответов составила 37%, а по России — 39%, этом сообщает hh.ru.
Еще 43% соискателей в регионе однозначно не готовы пойти на уступки по зарплате, даже если снижение ожиданий будет гарантировать им сохранение текущей работы или устройство на новую. В ПФО доля таких респондентов составила 44%, по стране в целом — 44%.
Чаще всего пойти на уступки по зарплате готовы представители профессиональных сфер «Информационные технологии» (51%), «Искусство, развлечения, массмедиа» и «Безопасность» (по 42%). Меньше всего таких соискателей оказалось в сферах «Медицина, фармацевтика» (всего 29%) и «Спорт, салоны красоты» (21%).
Не согласятся на более низкий оклад представители профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты» (57%), «Автомобильный бизнес» (55%) и «Строительство, недвижимость» (54%), IТ (32%) и искусство (34%).
Еще 20% нижегородцев затруднились дать ответ на данный вопрос.
Как ранее писал NN.DK.RU, больше половины компаний Нижегородской области (или 57%) планируют до конца года поднять заработные платы сотрудникам.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге