Около 60% компаний Нижегородской области поднимут зарплаты сотрудникам

Больше половины компаний Нижегородской области — или 57% планируют до конца года поднять заработные платы сотрудникам. Об этом говорят результаты опроса, проведенного hh.ru.

Еще 34% работодателей региона не собираются менять зарплаты сотрудников в этом году, а 6% респондентов — пока не определились. Сокращение заработных плат планируется лишь в 3% предприятий.

Для сравнения, в целом по по России поднять зарплату намерены 53% работодателей. Чаще всего это компании из IТ-отрасли (63%), строительные организации (63%) и производители непищевых товаров народного потребления (62%). Никак не изменятся оклады сотрудников у 38% предприятий-участников опроса, сократят зарплату — 3%, фирмах, не приняли решение — 6%.

В 35% случаев изменения — рост либо падение зарплаты — коснутся фиксированной части, то есть, окладов. 32% работодателей отметили, что изменится и оклад, и переменная (премиальная) часть. В 27% компаний изменятся только премии, — говорится в исследовании.

Как отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина, зарплаты растут из-за дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы.

Рост зарплат быстрее производительности труда становится проинфляционным фактором. Об этом пишут аналитики департамента исследований и прогнозирования Центробанка в бюллетене «О чём говорят тренды», — добавила эксперт.