Еще 4 тыс. сотрудников в Нижегородской области перевели в режим неполной занятости
В марте 2022 г. число работников в регионе, переведенных на неполную рабочую неделю, в простой или в отпуск без сохранения заработной платы, составляло 7,62 тыс., в апреле — уже 12,5 тыс. человек.
В Нижегородской области 16,7 тыс. сотрудников предприятий переведены в режим неполной занятости по состоянию на 26 мая 2022 г. Об этом NN.DK.RU сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения (УТЗН).
В частности, в режиме простоя находятся 11,7 тыс. человек, — уточнили в УТЗН.
Как ранее писал NN.DK.RU, в апреле 2022 г. число сотрудников, переведенных на подобный режим работы (неполная рабочая неделя, простой, отпуск без сохранения заработной платы), составляло 12,5 тыс. (77 предприятий).
Кроме того, на текущий момент численность безработных граждан в регионе составляет 8,3 тыс. человек.
Это соответствует аналогичным показателям допандемийного 2019 г. За период март-апрель 2022 г. в службу занятости в целях поиска работы обратились 8025 человек. Небольшой рост численности оставшихся без работы граждан был зафиксирован в апреле (за месяц с 7,7 до 8,4 тыс. человек), — говорится в сообщении.
Между тем, с начала 2022 г. количество вакансий, заявленных работодателями в областной банк, фиксируется в Нижегородской области в пределах 57—60 тыс. единиц.
NN.DK.RU писал также, что к концу марта 2022 г. число сотрудников, отправленных в простой, выросло составляло 7,62 тыс. в Нижегородской области. В регионе также насчитывалось 7,5 тыс. безработных и 60 тыс. вакансий.
Наталья Зубаревич: «Экономика замедляется или стагнирует — кому как нравится, но это факт» 
Екатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн России 
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Лучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрам