Спор на 8,6 млн. Экс-гендиректор «Торпедо» требует от клуба выплатить ему премии за работу

Экс-генеральный директор ХК «Торпедо» Ян Голубовский подал гражданский суд к организации и отсудил у команды удержанные с его зарплаты 500 тыс. руб. Общую задолженность клуба за свои услуги он оценил в 8,6 млн руб., но суд отказался удовлетворить требования топ-менеджера. Об этом сообщает «Ъ-Нижний Новгород».

Спорные деньги господин Голубовский считает честным заработком за победы хоккеистов, а уголовное дело, возбужденное на него в г. за растрату, — «­оговором для зачистки руководства клуба».

Помимо премии за успехи хоккеистов и тренеров в двух сезонах на 7,3 млн руб. он требует накопленные по этой сумме проценты. Также Ян Голубовский собирался взыскать с «Торпедо» 450,3 тыс руб., удержанных из его зарплат, и компенсацию за моральный вред в 100 тыс. руб.

Экс-гендиректор сообщает, что не получил премию после того, как стал фигурантом уголовного дела о растрате средств клуба вместе с двумя другими топ-­менеджерами и был уволен новым руководством.

Напомним, по версии следствия, обвиняемые вместе с бывшим заместителем гендиректора Сергеем Малютиным заключили фиктивные договоры на аренду залов в гостинице «Ока» на 1,34 млн руб., а также потратили 5,75 млн руб. с корпоративных банковских карт на личные нужды. ­Другим преступлением стало присвоение 10 млн руб. из клубной кассы. 

В суде истец настаивал, что премия была назначена за семь месяцев до отмены приказа и числилась как долг хоккейного клуба перед ним. Более того, выплаты по данному распоряжению получили еще 15 сотрудников «Торпедо». Оставшись без вознаграждения, господин Голубовский «начал испытывать нравственные переживания в связи с невыплатой премии». Ситуация вынудила его обратиться к врачам и лечь на обследование.

Представители «Торпедо» отметили, что по уставу клуба условия труда генерального директора относятся к исключительной компетенции общего собрания учредителей. Но они не принимали решение о премировании Яна Голубовского. Юристы «Торпедо» также указали, что истец сам назначил себя на должность генерального менеджера (по совместительству), установил зарплату в 400 тыс. руб. ежемесячно (дополнительно к окладу гендиректора). Эти факты были выявлены во время прокурорской проверки. По мнению ответчиков, истец знал о предстоящем увольнении с должности гендиректора, поэтому и решил назначить себя генеральным менеджером.

Ян Голубовский не согласен с решением суда и намерен его обжаловать.