Superjob подсчитал, сколько в Нижнем Новгороде нужно платить директору по маркетингу
Наивысшим средним заработком в Нижнем Новгороде располагают директора по маркетингу на промышленных и производственных предприятиях, а также в сфере услуг B2C.
На плечи директора по маркетингу ложатся такие обязанности, как разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, контроль проведения маркетинговых исследований, прогнозирование экономических показателей деятельности компании.
Он же отвечает за разработку и реализацию программ по продвижению продукции и услуг, по повышению уровня известности компании и лояльности потребителей.
Зачастую в задачи директора по маркетингу входят также медиапланирование, организация подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ и разработка полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля.
Кандидаты, впервые претендующие на должность директора по маркетингу, должны иметь опыт руководящей работы в маркетинговой сфере и навыки составления бюджетов и ведения переговоров, опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукции и услуг, пишет Superjob.
Необходимые знания — методологии маркетинговых исследований, принципов оперативного и стратегического планирования, методов организации рекламного дела. Востребован опыт изучения покупательского поведения, рыночной конъюнктуры, ценовой политики. Обязательно наличие высшего образования, профильное предпочтительнее.
Стартовый оклад директоров по маркетингу компаниях Нижнего Новгорода — от 60 до 65 тыс. руб.
Кандидатам со стажем работы не менее года, со знанием специфики рынка по профилю деятельности компании-работодателя и опытом оперативного и стратегического планирования, в Нижнем Новгороде предлагают уже 85 тыс. руб.
Соискатель с опытом работы директором по маркетингу более трех лет и успешным опытом разработки, запуска и продвижения брендов, а также создания и реализации маркетинговой стратегии, будет рассчитывать на зарплату до 125 тыс. руб.
Наиболее высокий доход предлагают крупные российские и западные компании, которые приглашают кандидатов со стажем работы в аналогичных организациях, а в соответствующей специальности в целом — не менее 5 лет.
От них уже ожидается опыт применения креативных и инновационных подходов, эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов. Профессионализм претендентов подчеркнет степень МВА.
Зарплатный максимум в строительных компаниях Нижнего Новгорода — 180 тыс. руб., до 210 тыс. руб. предлагают компании сфер IT и телекоммуникаций, продаж B2C и промышленные (производственные) предприятия.
Портрет типичного соискателя на должность директора по маркетингу: мужчина (58%) в возрасте 39 лет и с высшим образованием (98%).