Однажды Лев Толстой сказал: «Доброта для души то же, что здоровье для тела: она незаметна, когда владеешь ею, и она дает успех во всяком деле». Каждый хочет чувствовать себя нужным и востребованным.
Благотворительность, меценатство, милосердие, приют — почти забытые в советское время понятия. Как утверждает известный русский историк и писатель XIX века М. П. Погодин, в языческой Руси «заботиться о стариках, недужных и больных было первейшей обязанностью и общей добродетелью славян». Российская государственная и частная благотворительность со второй половины 19 в. существовала в основном на пожертвования купечества. Представители известных купеческих династий: Алексеевы, Бахрушины, Баевы, Боевы, Лямины, Мазурины, Морозовы, Солодовниковы, Хлудовы и другие — построили на свои средства десятки благотворительных учреждений и заведений, снабдили их современным по тем временам медицинским оборудованием. Традиция российской благотворительности была нарушена революцией 1917 г. Прошли десятилетия, и жизнь заставила подумать о возвращении благотворительности в современной России.
Возрождаемая благотворительность еще не встала крепко на ноги, но количество желающих помочь заметно увеличивается.
В Нижнем Новгороде прошел круглый стол под названием «Бизнес-благотворительность — сотрудничество», инициированный председателем совета директоров ООО «Симона» Ольгой Никитиной. Целью круглого стола стало желание руководителей организаций, занимающихся проблемами особенных людей, и представителей бизнеса познакомиться друг с другом, обсудить проблемы и поделиться имеющимся опытом.
Ольга Никитина:
«Идея проведения подобного мероприятия не возникла из ниоткуда. Я уже почти восемь лет дружу с театром для глухих детей «Пиано». И я благодарна судьбе за то, что мне посчастливилось привнести больше радости в жизнь этих ребят. А два месяца назад я познакомилась с Нижегородской областной общественной организации инвалидов «Инновационный центр: в XXI век с 21 хромосомой «Сияние», и у меня появилась идея объединить два проекта — «Пиано» и «Сияние». За это небольшое время мы уже провели два совместных мероприятия: сначала детишки из театра «Пиано» приезжали в гости к «Сиянию», а потом дети с синдромом Дауна участвовали в инклюзивном проекте театра «Пиано» «Школа искусств». Это было полное единение и восхищение. Интересно было не только детям, но и взрослым. Особенные дети в большей степени наделены способностями сопереживать чужую боль и радость. Те, кому довелось побывать в Европе, скорее всего, обратили внимание на то, как реагируют там на необычных людей. Дело в том, что в развитых странах созданы благоприятные условия для социальной адаптации людей с ограниченными возможностями. И если разделять гуманистические ценности и следовать европейскому примеру, то и нам предстоит сделать серьезные усилия в этом направлении».
Участники круглого стола представили свои организации и рассказали об основных направлениях деятельности.
Кузнецова Ирина, учредитель и директор по развитию фонда социальной творческой реабилитации «ИРИС»:
«Наша организация достаточно молодая, мы образовались в конце 2016 г. Занимаемся социально-творческой реабилитацией детей с ограниченными возможностями, организовывая крупные инклюзивные фестивали, праздники, марафоны. Наша основная цель — выявлять способность у особенных детей к обучению, труду и помогать развиваться в дальнейшем».
Екатерина Лезова, группа SCORE:
«Благотворительностью я занимаюсь последние четыре года. Я организую специальные тренинговые программы «Мой путь к Счастью и Успеху» для детей с различными формами инвалидности без умственных отклонений и их родителей, потому что нередко именно родители тормозят развитие «особых» детей и сами нуждаются в психологической поддержке».
Любовь Калинина, председатель Нижегородской областной общественной организации инвалидов «Инновационный центр: в XXI век с 21 хромосомой «Сияние»:
«Наша организация существует с 2009 г., а в прошлом году мы открыли центр для адаптации и развития детей с синдромом Дауна «Солнечный Дом». Мы объединяем более 100 семей, воспитывающих солнечных детей. Наш центр — место встречи семей с детьми с особенностями развития и всех друзей. У нас теплая, доброжелательная атмосфера. Занятия с детьми проходят каждый день: творчество, йога, воздушная йога, подготовка к школе, служба ранней помощи, театральная студия, кулинарные мастер-классы, пескотерапия, футбол и многое другое».
Владимир Чикишев, директор школы-интерната для глухих детей, худрук и режиссер театра «Пиано»:
Театр «Пиано» существует с 1986 г. при Нижегородской школе-интернате для глухих детей. За свою 30-летнюю историю театр «Пиано» сыграл огромное количество спектаклей для самых разных зрителей на престижных сценах столичных театров, а также в детских больницах, детских домах и школах. Самое главное, что у нас крайне позитивная история. Мы не конфликтуем с пространством, мы создаем свою реальность и предлагаем ее рассмотреть. Мы готовы к сотрудничеству со всеми ветвями власти, со всеми социальными группами, даже с международными сообществами. Интернат, в который хотят приехать — это необычно. Наши двери открыты для всех».
Людмила Веко, председатель НРООПДИМ «Верас»:
«Нашей организации 17 лет, мы объединяем семьи, воспитывающие детей и молодых людей с нарушениями развития. Наша цель — создание детям и молодым людям с ограниченными возможностями равных с другими гражданами возможностей участия во всех сферах жизни общества, реабилитация и интеграция их в общество. С 2011 г. работает Центр лечебной педагогики и социальной адаптации для детей и молодых людей с нарушениями развития. В 2014 г. мы открыли первую в Нижнем Новгороде службу учебного сопровождаемого проживания для молодых людей с интеллектуальными и психофизическими нарушениями».
Ирина Демина, основатель и руководитель образовательного центра «Диво»:
«Нашему центру уже 20 лет. Сегодня в ГК «Диво» развивается несколько направлений: сеть частных детских садов, образовательные программы, летний отдых с центром «Диво», консультационно-диагностический центр и Event-служба Диво-Радуга. Изначально мы были ориентированы на образование детей с нормой, спустя время мы стали предоставлять услуги для детей и взрослых с особенностями развития. То есть мы осуществляем раннюю диагностику и коррекцию, предоставляем психолого-педагогическое и логопедическое сопровождение малышам с одного года».
Людмила Фомина, совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ в Н.Новгороде):
«Наша организация — это совет компаний, поднимающий и решающий вопросы инвалидности в плоскости бизнес-сообщества. Региональное представительство СБВИ в Нижнем Новгороде было открыто в декабре 2013 г. В СБВИ-Нижний Новгород входят ведущие компании региона (КПМГ, HeadHunter, Adecco, DPD, ОBI, Volkswagen, Ancor, МТС, Алмикс и др.), общественные региональные организации инвалидов, представители учебных заведений. Мы содействуем трудоустройству лиц с ограниченными возможностями, организуем для них стажировки, ярмарки вакансий, помогаем адаптироваться к новой работе и коллективу. В совет входят организации, которые инициируют интеграцию людей с инвалидностью (сотрудников, партнеров, клиентов и пр.) в деятельность организаций».
Игорь Соболенко, председатель нижегородского отделения НРООБО «Специальная олимпиада России»:
«Специальная олимпиада является всемирным движением, которое основана в 70-х гг. прошлого века, и занимается инвалидами с умственной отсталостью. Мы вывозим людей с нарушением интеллекта на профессиональные соревнования. Не так давно в паралимпийское движение включен спорт с интеллектуальными нарушениями, куда можно попасть только из спецолимпиады. В прошлом году в сборную России по футболу от нижегородского отделения попали 6 человек, по лыжам — 2 человека, по настольному теннису — 2 человека, и человек 8 в очереди по легкой атлетике. То есть, по всем видам Паралимпиады, у нас в Нижегородской области есть абсолютные чемпионы. Но есть одно «но». Если в Европе это движение известное, то о нас в России мало кто знает. У нас был случай, когда девочка на сломанных лыжах с температурой 38 градусов заняла в соревнованиях второе место. Поэтому для меня стало целью через спорт помочь найти стержень для человека с умственной отсталостью».
Роман Пономаренко, руководитель НРООИ «Ковчег»:
«Наша общественная организация образовалась в 2016 г. Основной нашей целью является полноценная и всесторонняя интеграция людей с инвалидностью и их семей в общество. Мы молодые, маленькие, но очень шустрые. Мы занимаемся несколькими направлениями: комплексный аудит доступной среды, разработка программ, проведение семинаров и тренингов в области обеспечения безбарьерной среды и обслуживания клиентов с различной формой инвалидности; координация проектной деятельности между социально-ориентированным бизнесом и НКО и многое другое».
На круглом столе присутствовали и представители бизнеса, которые рассказали о социальных проектах, в которых принимают участие.
Так, генеральный директор ГК «УпакПолиграфКартон» Андрей Тюриков на протяжении нескольких лет адресно помогает Балахнинскому детскому дому-интернату. Старший специалист по бизнес— и коммерческим коммуникациям Центрального филиала компании «МегаФон» Марина Малютина рассказала, что в компании действует благотворительный комитет, который рассматривает заявки, поступающие со всей России.
«Мы взаимодействуем только с определенными категориями благополучателей: люди с ограниченными возможностями, дети-сироты, жертвы катастроф, сотрудники компании в тяжелой жизненной ситуации. Но для того, чтобы получить нашу поддержку, проект должен быть не одноразовым, а системным и долгосрочным», — пояснила Марина Малютина.
Ольга Никитина в свою очередь напомнила, что Нижний Новгород по праву считается городом, в котором очень сильны благотворительные традиции:
«И в наше время бизнесменов, которые готовы помогать тем, кто в этом нуждается, не стало меньше. Ведь самая главная сила, которая есть у благотворителей, это их открытое сердце. Зачастую людям, особенно, детям, не так важно получить какой-то подарок, сколько почувствовать, что они нужны в этом мире, они не брошены и не одиноки. Именно в этом заключается неизмеримая ценность любой помощи: благотворители, добровольцы, волонтеры сохраняют в других людях веру в доброту, человечность и любовь. Однако для того, чтобы движение благотворительности продолжило набирать обороты, важно искать точки соприкосновения между бизнесом и благотворительными организациями. Идея должна цеплять, затрагивать человека напрямую, вызывать сопереживания и стремление внести непосредственный вклад в решение проблемы. В то же время, она должна быть четкой и максимально прозрачной, ведь бизнесмены — люди дела и не привыкли тратить много времени на пустые слова. Именно такой подход к взаимодействию позволяет выстроить крепкие, долгосрочные и результативные отношения».
Подводя итоги мероприятия, можно отметить, что практически все организации волнуют одинаковые вопросы: нехватка финансирования, недостаточная информированность и проблема кадров. Но самое главное, что у всех сторон есть заинтересованность в том, чтобы эти проблемы решались совместно, чтобы была информационная площадка, которая даст возможность общаться, перенимать положительные практики, делиться своими наработками, а также позволит увеличить долю представителей бизнеса, готовых тратить средства на благотворительные цели. Совершенно точно, что хоть это был и первый блин, но он не вышел комом: разговор был весьма конструктивный и интересный.
Стоит отметить, что для участия в круглом столе была приглашена только часть общественных организаций и представителей бизнес-сообщества, чтобы понять, насколько эта тема актуальна и интересна. Это только начало совместно пути, и если в дальнейшем подобные встречи будут востребованы и результаты не заставят себя ждать, мероприятия будут проходить регулярно, а круг участников будет только расширяться. В дальнейшем к обсуждению планируется также привлекать исполнительную и законодательную власти.