Меню

Нижегородцы признались в том, что получают "серые" зарплаты

Каждому третьему работнику в Нижнем Новгороде зарплата выплачивается по "серой" схеме – частично официально, частично "в конверте". Такие данные получила компания HeadHunter.

Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что по количеству работников, получающих "серую" зарплату, Нижний Новгород занимает вместе с Новосибирском и Воронежем занимает второе место в списке городов-миллионников. На первом месте – Челябинск.

Впрочем, больше половины опрошенных нижегородцев — 56% — указали, что получали на последнем месте работы "белую" зарплату. Но 9% местных жителей признались в том, что их зарплата была полностью неофициальной: это так называемая "черная" зарплата.

По данным исследования, чаще всего "серые" зарплаты предлагаются работникам сферы продаж, строительства и автомобильного бизнеса. "Белую" зарплату обычно получают банкиры и представители финансовых компаний (83%), сотрудники добывающих предприятий (79%) и госсектора (73%). Больше всего "чёрных" зарплат — в сфере домашнего персонала (44%).

Лишь 16% опрошенных нижегородцев заявили, что им безразлично, какой формой оплаты труда пользуется работодатель, остальным важна официальная зарплата, причем это условие становится все более существенным с увеличением стажа и опыта работы соискателя.

41% нижегородцев готовы устроиться на работу с "серой" зарплатой, когда ситуация критична: поиски работы затянулись, сбережения заканчиваются, при этом все предложения по схемам оплаты труда одинаковы. Около трети местных жителей (27%) ответили, что пойдут на этот шаг в случае увеличения зарплаты как минимум в 1,5 раза. Еще 12% респондентов были бы не против получать зарплату в конверте, если бы это была работа в "компании мечты". Лишь каждый пятый ответил, что ни в коем случае не согласился бы на работу с "серой" или "черной" зарплатой.

Источник: hh.ru