Нижегородский водоканал стал первым в России ресурсоснабжающим предприятием, подписавшим соглашение о сотрудничестве с Федеральным центром компетенций.
Соглашение о подписано в рамках участия в проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
ФЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков. Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. На Нижегородском водоканале участие в проектах примут шесть эксплуатационных участков, — отметил генеральный директор предприятия Николай Николюк.
Процесс внедрения философии Бережливого производства был запущен на Нижегородском водоканале еще летом, в рамках пилотного проекта система 5С была внедрена на участке по перекладке трубопроводов. За два месяца удалось добиться увеличения производительности труда на 12%, а простои сократить на 1 час 3 мин в день.
Бережливое производство — это не только про сокращение издержек и временных потерь, это и про создание более комфортных условий для наших сотрудников, в первую очередь, тех, кто в любую погоду, независимо ни от чего, работает непосредственно на объектах. Одно из первых, пусть небольших, но важных улучшений, которые мы запланировали — установка новых обогревательных приборов в аварийно-ремонтных мастерских, — рассказал г-н Николюк.
В рамках внедрения Бережливого производства «Нижегородский водоканал» планируется повышение производительности труда на 30% и увеличение перекладки сетей на 20%.