Нижегородские работодатели ищут сотрудников со знанием китайского языка

По данным HeadHunter, больше всего вакансий, где необходимо знание китайского языка, размещено в сферах «административный персонал», «наука/образование», «продажи», «транспорт».

Число местных соискателей, имеющих хотя бы базовые знания китайского языка, растет не так быстро, как спрос на них. Всего 0,4% кандидатов из Нижегородского региона указали в своих резюме информацию о знании китайского.

При этом более 77% соискателей имеют хотя бы начальный уровень знания английского языка. На втором месте с большим отставанием (10,65% соискателей) немецкий язык, а замыкает тройку самых популярных языков - французский, которым владеют почти 9% нижегородских кандидатов.

Тем не менее китайский язык входит в десятку самых распространенных. По количеству своих пользователей в Нижегородском регионе он опережает такие языки, как: турецкий (на нем говорят 0,32% местных соискателей), чешский и японский (по 0,22%), латинский (0,20%), татарский (0,19%), польский (0,13%).

Возможности построения бизнес-отношений с экономически интересным Востоком повышают востребованность специалистов, владеющих китайским языком. По статистике, сегодня каждый пятый человек в мире говорит по-китайски. И хотя профессиональным стандартом по-прежнему является английский язык, изучение китайского с точки зрения коммерческого использования - это перспективный способ повысить конкурентоспособность на рынке труда. 

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в мае 2016 г. Было проанализировано более 45 тыс. резюме соискателей и более 10 тыс. вакансий работодателей Нижегородской области.