На «Ильиногорском» выявлены нарушения трудового кодекса
В ходе проведения проверки прокуратурой Володарского района на ОАО «Ильиногорское» были выявлены нарушения требования ст. 140 ТК РФ. Сроки расчета с работниками после увольнения не соблюдались.
ОАО «Ильиногорское» (входит в группу "Продо") является одним из градообразующих предприятий поселка Ильиногорск Володарского района. В связи с закрытием свинокомплекса, руководством предприятия было заявлено о сокращении в период с 1 ноября 2011 года по 1 марта 2012 года более 500 сотрудников предприятия.
Установлено, что при увольнении 27 ноября 2011 трех работников по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ работодателем были нарушены сроки окончательного расчета. Нарушения сроков выплаты также выявлены и при увольнении ещё шестерых.
По фактам выявленных нарушений прокуратурой района 2 марта 2012 года в адрес руководителя ОАО «Ильиногорское» внесено представление и в этот же день в отношении ведущего бухгалтера предприятия возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Группа «Продо» реструктурирует свои нижегородские активы: крупнейшее в регионе свиноводческое хозяйство «Ильиногорское» в Володарском районе до конца года закрылось, а вместо него появятся несколько ферм в Кстовском, Арзамасском и Дальнеконстантиновском районах. Необходимость разукрупнения бизнеса «Продо» в регионе эксперты объясняют следствием сложной эпизоотической ситуации — в этом году в Нижегородской области был зафиксирован мощный очаг африканской чумы свиней, всерьез угрожавшей поголовью «Ильиногорского». По мнению аналитиков, собственнику выгоднее потратиться на модернизацию новых хозяйств, а не на безнадежно убыточного и устаревшего старого.