В Нижегородской области зарплаты в индустрии красоты выросли на 14% за восемь месяцев
При этом в регионе сокращается число таких предложений.
За январь–август 2026 г. в Нижегородской области медианная зарплата в вакансиях сферы фитнеса и салонов красоты выросла на 14%, до 80 тыс. рублей. Об этом сообщает hh.ru.
Нижегородские работодатели региона разместили 707 вакансий в этих отраслях — на 11% меньше, чем годом ранее, когда было опубликовано 796 предложений о работе. Несмотря на сокращение числа открытых позиций, зарплатные предложения продолжают расти: в январе–августе 2025 г. медиана составляла 70 тыс. руб.
Снижение количества вакансий в регионе происходит на фоне роста интереса соискателей к индустрии. По России за восемь месяцев 2026 г. число резюме по соответствующим специальностям увеличилось на 10% год к году, а в августе — на 17%. Количество вакансий в стране за август, напротив, сократилось на 17%.
Аналитики пришли к выводу, что рост числа резюме не гарантирует работодателям быстрого поиска подходящих сотрудников: часть кандидатов уже трудоустроена и рассматривает смену работы, а для бизнеса важны не только квалификация и опыт специалиста, но и его клиентская база. Умение удерживать посетителей и обеспечивать повторные визиты напрямую влияет на выручку салона, поэтому конкуренция за сильных мастеров сохраняется даже при более сдержанном найме.
Ранее NN.DK.RU писал, что с января по сентябрь 2026 г. работодатели Нижегородской области направили соискателям почти 1,8 млн приглашений на работу.