Стало известно, за какие навыки нижегородские работодатели платят больше всего в 2026 г.

По итогам девяти месяцев 2026 г. в Нижнем Новгороде менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, водители и разнорабочие вошли в топ-10 самых востребованных профессий, сообщает hh.ru. При этом работодатели готовы платить существенно выше медианной зарплаты соискателям с прикладными навыками, которые напрямую влияют на выручку, затраты или безопасность.

По данным анализа более 108,7 тыс. вакансий, размещенных с начала года, лидером спроса стал менеджер по продажам и работе с клиентами — 9,4 тыс. предложений (9% от общего числа). На втором месте — продавец-консультант (около 7,1 тыс. вакансий, 7%), далее следуют водитель и экспедитор (3,4 тыс., 3%), разнорабочий (3,1 тыс., 3%) и бухгалтер (3 тыс., 3%). В топ-10 также вошли врач, повар и кондитер (по 2,8 тыс. вакансий, по 3%), упаковщик и комплектовщик (2,5 тыс., 2%), курьер и администратор (по 2,3 тыс., по 2%).

Медианная предлагаемая зарплата менеджера по продажам за девять месяцев составила 104 тыс. руб., при этом навык регионального развития продаж увеличивает доход до 150 тыс. руб., а работа с дистрибьюторами и с 1С:Битрикс — до 130 тыс. руб. У продавцов-консультантов медиана — 59,4 тыс. руб., знание продаж запчастей для иномарок поднимает предложение до 90 тыс. руб., кросс-продажи — до 70 тыс. руб., 1С:Торговля — до 67,5 тыс. руб.

У водителей и экспедиторов медианная зарплата — 99,4 тыс. руб., права категории ВСЕ и навык перевозки опасных грузов удваивают предложение — до 200 тыс. руб., международные перевозки — до 125,2 тысю руб. У разнорабочих медиана — 91,9 тыс. руб., монтаж металлоконструкций повышает доход до 150 тыс. руб., бетонные работы — до 141,7 тыс. руб., строительно-монтажные работы — до 141,1 тыс. руб. У бухгалтеров медиана — 74,5 тыс. руб., руководство коллективом увеличивает зарплату до 140 тыс. руб., налоговый учет и отчетность — до 125 тыс. руб., бюджетирование — до 118 100 руб.

У врачей медианная зарплата — 97,8 тыс. руб., проведение УЗИ поднимает предложение до 200 тыс. руб., быстрая обучаемость — до 157,2 тыс. руб., работа с медоборудованием — до 108,1 тыс. руб. У поваров, пекарей и кондитеров медиана — 69,5. руб., навык обучения персонала увеличивает доход до 97,9 тыс. руб., управление командой — до 94,7 тыс. руб., управление производством — до 91,5 тыс. руб. У упаковщиков и комплектовщиков медиана — 71,7 тыс. руб., работа с терминалами сбора данных поднимает зарплату до 90,3 тыс. руб., складская логистика — до 86 тыс. руб., инвентаризации — до 77,6 тыс. руб.

У курьеров медианная зарплата — 161,1 тыс. руб., ориентация в складской логистике увеличивает доход до 186,7 тыс. руб., деловая переписка — до 166,2 тыс. руб. У администраторов медиана — 59,2 тыс. руб., управленческие навыки поднимают предложение до 95 тыс. руб., обучение персонала — до 69,2 тыс. руб., работа с CRM — до 62,5 тыс. руб.

Директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина отметила, что работодатели готовы платить существенно больше там, где навык напрямую влияет на выручку, управление затратами или безопасность. В качестве примеров она привела бухгалтеров, у которых ведение налогового учета и отчетности добавляет 68% к зарплате, поваров, у которых умение обучать персонал увеличивает доход на 41%, и менеджеров по продажам, у которых навык работы с 1С:Битрикс повышает предложения на 25%.

NN.DK.RU также публиковал топ высокооплачиваемых вакансий октября в Нижнем Новгороде.