Предлагаемая зарплата для IT-специалистов в Нижегородской области выросла на 60%
Ожидания соискателей при этом увеличились более чем на 52 тыс. руб. с 2021 г.
За пять лет в Нижегородской области медианная заработная плата, которую предлагают работодатели в вакансиях для IT-специалистов, выросла на 28,8 тыс. руб. или на 60% — к началу 2026 г. она составила 77 тыс. руб. Об этом говорится в исследовании hh.ru.
При этом ожидания соискателей увеличились на 52,3 тыс. руб., до 95,7 тыс. руб.
В резюме кандидатов-мужчин средняя ожидаемая зарплата находится на уровне 106 тыс. руб. Нижегородки, в свою очередь, претендуют в среднем на 74,4 тыс. руб. Разница в суммах — 31,6 тыс. руб.
Между тем, интерес к IT-сфере среди женщин продолжает расти по всей России. Если в 2021 г. на них приходилось только 27% резюме в IТ-сфере, то по итогам прошлого года — уже 38%. Среди молодежи соотношение полов ближе: в категории 17 лет и младше на девушек-соискательниц приходится 47% IT-резюме (на юношей — 53%), в категории 18-24 лет — 41% (на юношей — 59%).
В IT-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности — за последний год насчитывается более 15 тыс. таких резюме в России, что составляет 32% от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий, — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
NN.DK.RU также писал ранее, кому в Нижнем Новгороде предлагают зарплату от 200 тыс. руб. в феврале 2026 г.