Меню

В Нижегородской области реальная потребность в медкадрах превышает 1,1 тыс. человек

Иллюстрация: правительство Нижегородской области

Медучреждениям особенно остро не хватает терапевтов, психиатров, онкологов, анестезиологов, офтальмологов, сотрудников скорой помощи, реабилитологов.

В государственной системе здравоохранения Нижегородской области работает около 54 тыс. человек, в том числе более 10 тыс. врачей и почти 22,5 тыс. специалистов со средним медицинским образованием. Реальная потребность в медкадрах составляет более 1,1 тыс. человек, передает пресс-служба правительства региона со ссылкой на данные областного минздрава.

По словам первого заместителя министра здравоохранения Нижегородской области Сергея Колесникова, в перечень наиболее дефицитных врачебных специальностей в регионе входят:

  • участковые терапевты,
  • психиатры,
  • онкологи,
  • анестезиологи-реаниматологи,
  • офтальмологи,
  • сотрудники скорой медицинской помощи;
  • специалисты по медицинской реабилитации.

Укомплектованность нижегородских медицинских учреждений врачами составляет 81,7%, средним медперсоналом — 86,7%.

Для сокращения кадрового дефицита в регионе акцентировано внимание на целевой подготовке специалистов. В ПИМУ по целевым договорам проходят обучение более 1,5 тыс. студентов, ежегодно число целевых мест увеличивается. В прошлом году 758 студентов получили ежегодную выплату в размере 20 тыс. руб., в 2025 г. — 874 студента.

Для закрепления медицинских кадров в сельской местности в Нижеородской области реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с предоставлением единовременных выплат в размере до 1,5 млн руб. врачам и до 750 тыс. руб. среднему медперсоналу. Еще одна действенная мера поддержки — компенсация расходов специалистов на найм жилого помещения при отсутствии собственного жилья.

Ранее NN.DK.RU писал, что в начале 2025 г. в Нижегородской области потребность во врачах амбулаторно-поликлинического звена составляла порядка 900 специалистов, в том числе около 280 — врачей узких специальностей.