Более четверти нижегородцев не видят перспектив профессионального роста на работе

В 2025 г. 27% жителей Нижнего Новгорода не видят перспектив профессионального роста на работе. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob.

42% нижегородцев отмечают отсутствие поддержки руководства в этом вопросе. Только 34% респондентов чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалиста.

Еще 54% участников опроса из Нижнего Новгорода видят возможности для карьерного роста. Чаще об этом говорили мужчины, работники в возрасте до 35 лет (65%) и нижегородцы, чей доход превышает 100 тыс. руб. (68%).

При этом большинство опрошенных считает свои обязанности адекватными:

• 76% — уверены, что рабочие задачи соответствуют их квалификации;
• 15% — оценивают их как слишком простые;
• 4% — считают их чересчур сложными.

48% нижегородцев регулярно сталкиваются с задачами, которые требуют новых навыков и знаний.

Большинство жителей Нижнего Новгорода позитивно относится к необходимости повышения профессионального уровня и считает решение нестандартных вопросов частью своей подготовленности к работе.

Задачи обычно немного выше моей квалификации, поэтому я всегда учусь. «В моей профессии мало простых задач. Есть проблема — решаю, — отмечают респонденты.