Эксперты подвели итоги первого месяца года и выяснили также, кому посчастливилось, и работодатели региона нарастили возможный доход.
За последний месяц в Нижегородской области в десяти профессиональных сферах зафиксировано падение предлагаемого дохода в вакансиях, сообщает hh.ru. Сильнее всего — в области «Административный персонал», на 10 тыс.руб. (до 65 тыс.руб.).
Также на 10 тыс. руб. меньше работодатели региона стали предлагать обслуживающему персоналу, на 8 тыс.руб.меньше — транспортникам. В список профсфер, предлагаемая зарплата в которых сократилась в начале 2025 г., также вошли:
- Строительство, недвижимость;
- Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты;
- Рабочий персонал;
- Безопасность;
- Сельское хозяйство;
- Добыча сырья;
- Юристы.
Наоборот, заметно вырос за месяц размер предлагаемой зарплаты для топ-менеджеров и управленцев (на 7 тыс. руб., до 122 тыс. руб. в среднем), представителей сфер «Информационные технологии» (на 6 тыс. руб., до 73 тыс. руб.), «Продажи, обслуживание клиентов» (на 3 тыс. руб., до 64 тыс. руб.), а также финансов (на 3 тыс. руб., до 63 тыс. руб.) и автомобильный бизнес (на 2 тыс. руб., до 103 тыс. руб.).
Динамика заработных плат в начале года может быть не стабильна и выглядеть менее внушительно по сравнению, например, с предпраздничными днями, когда работодатели в погоне за нужными работниками готовы завышать зарплаты в 2-3 раза. Сейчас мы наблюдаем небольшой «откат» в зарплатной динамике, — пояснила директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
NN.DK.RU писал также, что зарплаты нижегородских IT-специалистов выросли на 17% за год.