Законодательно День знаний не является ни праздничным, ни выходным днем, поэтому, чтобы освободить его от работы, нужно знать все возможные для этого случая варианты.
2 сентября 2024 г. в Нижнем Новгороде 33% работающих родителей учеников и первоклашек планируют взять отгул или отпуск, чтобы проводить ребёнка в школу. Ещё 20% хотят отпроситься на полдня, говорят результаты опроса сервиса SuperJob.
44% компаний предоставляют родителям учеников возможность взять выходной в первый учебный день: 20% делают это официально, 24% — без соответствующего оформления документов.
Ранее юрист сервиса Александр Южалин рассказал жителям Нижнего Новгорода, как получить выходной на День знаний. Несмотря на то, что 1 сентября (или 2 сентября, как в этом году) по закону не является нерабочим праздничным днем, это не мешает работодателю пойти навстречу работникам и предоставить тем, у кого есть дети школьного возраста, дополнительный выходной в этот день.
Многие компании предусматривают такую дополнительную гарантию. Она может быть установлена трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или другими внутренними документами. Обычно достаточно подать заявление и подтвердит наличие ребенка школьного (или дошкольного) возраста. При этом устанавливать или нет такую гарантию — право работодателя.
Нижегородцы также могут взять отпуск, включающий 1-2 сентября. Либо оформить отгул за свой счет. Кроме того, чтобы проводить ребенка в школу, можно стать донором.
Если вы выступите в качестве донора и сдадите кровь (или компоненты крови), у вас по закону будет дополнительный оплачиваемый выходной день, который сможете использовать в любое время (в том числе и 2 сентября), — рассказал юрист.
Нижегородцы также могут получить дополнительный выходной за работу в выходной день.
Ранее NN.DK.RU писал, что большинство жителей Нижнего Новгорода (66%) планируют потратить на подготовку одного ребенка к новому учебному году до 20 тыс. руб. Это на 30% больше, чем в среднем тратят на эти цели по городу.