Остальная часть респондентов не станет отправляться на место, где нет развитой инфраструктуры, даже при условии повышения заработной платы.
45% жителей Нижегородской области ради сохранения рабочего места готовы переехать в другой город, 41% — ездить в частые командировки, 38% — жертвовать своим личным временем. Об этом говорят результаты исследования, проведенного hh.ru.
Факторами, которые бы заставили нижегородцев переехать по работе в другой город стали:
рост заработной платы — 89%:
- лучшее качество городской среды — 66%;
- больше возможностей для досуга — 45%;
- доступное жилье — 45%;
- участие в значимом проекте — 28%;
- доступность образования для детей — 20%.
Среди решившихся сменить город из-за работы, уехать навсегда готовы 54% жителей региона. 27% респондентов согласны на временный переезд сроком от 3 до 5 лет. Остальные готовы только к краткосрочным переездам: 8% — на неделю, 6% — на полгода, 4% — на год, 1% — на месяц.
52% нижегородцы рассматривают крупные города для потенциального переезда, 35% — мегаполис, 8% — малые города.
20% респондентов предпочли бы остаться в Поволжье и при переезде сменить только город. В случае переезда за пределы ФО нижегородцы наиболее приоритетным направлением считают регионы Центрального федерального округа — 46%, — говорится в сообщении.
NN.DK.RU писал ранее, что в 2024 г. Нижегородская область оказалась в числе восьми регионов России, в которых соискатели наиболее позитивно оценивают свои шансы на трудоустройство.