В исследовании, проведенном в апреле 2024 г., приняли участие представители экономически активного населения областного центра.
17% жителей Нижнего Новгорода посещают собсеседования в компаниях, в которых не хотят работать. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob.
Респонденты объясняют свои действия надеждой на то, что мнение о работодателе после интервью поменяется, что организацаия предложит отличные условия работы и высокую зарплату. На собеседования также ходят для получения опыта общения с рекрутерами или чтобы оценить свою стоимость на рынке труда.
Чаще всего готовность посетить собеседование в компании, где не планируют работать, высказывали те, чей доход больше. Их основные цели — конкурентная разведка и новые контакты в бизнес-среде — говорится в сообщении.
В списке целей, обозначенных нижегородцами для посещения собеседований в неинтересных компаниях, значатся:
- Надежда, что в компании все лучше, чем говорят/пишут в интернете;
- Ожидание, что предложат высокую зарплату, отличные условия работы;
- Получить опыт/прокачать навыки прохождения собеседований;
- Оценить свою стоимость/ценность на рынке труда;
- Для изучения рынка и конкурентов;
- Получить новые связи в бизнес-среде.
Ранее NN.DK.RU писал, что в Нижнем Новгороде чаще всего проверяют работодателей перед собеседованиями аналитики, менеджеры по закупкам и юристы.