В целом по России премии чаще всего получают сотрудники закупок и консалтинга, реже — работники ресторанов и медучреждений.
В Нижегородской области у 38% работников нет премий, говорится в исследовании hh.ru. 23% респондентов выплачивают дополнительное вознаграждение ежемесячно, а доля получающих «13-ю зарплату» составила в регионе 16%.
Согласно информации, ещё 14% нижегородцев могут возможность получить премию за внеплановую/проектную работу.
В целом по России и половины сотрудников (50%) на работе предусмотрены премии, у 43% их нет в принципе. Остальные респонденты ответить затруднились, — следует из результатов исследования.
Раз в месяц премии получают 16% россиян, 13% — ежегодно («13-я зарплата»), а 9% опрошенных отметили, что их иногда премируют за определенную работу — проектную, внеплановую, срочную и др. Еще 8% жителей страны получают дополнительные деньги раз в квартал, а 4% — раз в полгода.
Чаще всех премии получают сотрудники предприятий из Волгоградской области и Ханты-Мансийского АО (по 65%), а также работники сфер закупок, инвестиций и консалтинга (по 61%). Об отсутствии допвыплат чаще всего говорили жители Кубани (50%), Красноярского края (52%) и Омской области (54%), а также сотрудники туризма и ресторанного бизнеса (65%), медицины, рекламы и PR (по 51%).
Как уже писал DK.RU, в 2023 г. 7% российских работодателей планируют сократить бонусы для своих сотрудников, а еще 2% — полностью от них отказаться.