Работадателю могут отказать, если у него имеется просроченная задолженность по уплате страховых взносов, или была предоставлена некорректная документация.
В 2023 г. региональное отделение Социального фонда России (ОСФР) направит предприятиям Нижегородской области 650 млн руб. на улучшение условий труда — от 20% до 30% страховых взносов, начисленных за прошлый год. Об этом сообщается на сайте ведомства.
Средства можно будет направить на приобретение СИЗов работникам вредных производств, санаторно-курортное лечение, на проведение мероприятий по уменьшению уровней запыленности и загазованности воздуха, шума и вибрации на рабочих местах, медицинских осмотров, обучение работников по охране труда, приобретение алкотестеров и алкометров, тахографов (приборов контроля за режимом водителей), аптечек и др.
Около 300 тысяч нижегородцев работает на различных производствах с вредными и опасными условиями труда. В 2022 г. в регионе зафиксировано 757 несчастных случаев на производстве и 82 случая профзаболеваний, — говорится в сообщении.
Документы на финансирование программы принимаются до 1 августа 2023 г. Отказать работодателю могут в случае наличия просроченной задолженности по уплате страховых взносов, представления недостоверной информации и/или неполного комплекта документов.
NN.DK.RU писал ранее, что с начала 2023 г. в Нижегородской области более 160 работодателей подали заявки на участие в программе субсидирования найма. Она предполагает компенсацию расходов на частичную оплату труда при трудоустройстве молодых людей в возрасте до 30 лет и тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения.