Будет проведен текущий ремонт зданий и помещений, оснащены рабочие места, а также внедрены автоматизированные информационные системы.
В 2023 г. в Нижегородской области планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения, сообщили в пресс-службе регионального кабмина. На обновление 12 центров из федерального бюджета будет выделено 200 млн руб., еще 23 млн руб. — из бюджета региона.
По словам заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Бетина, в прошлом году в регионе в рамках пилотного проекта был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России». Новые формы работы до конца текущего года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
В 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости будет проведен текущий ремонт зданий и помещений , оснащены рабочие места, внедрены автоматизированные информационные системы. Также запланировано создание и обеспечение каналов связи, обучение сотрудников центров занятости приемам работы в новых условиях, — пояснил Андрей Бетин.
Как добавили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития. Специалисты, персонально закрепленные за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать желаемых кандидатов.
NN.DK.RU писал ранее, что в конце января Дзержинский филиал Нижегородского центра занятости населения провел открытый отбор персонала для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК).