В разрезе hardskills наиболее важны для развития и стоят в планах у нижегородцев изучение иностранных языков, а также компьютерных программ и языков программирования.
В 2023 г. нижегородцы готовы потратить ради получения новых ценных навыков и компетенций в среднем от 10 до 50 тыс. руб. личных средств, говорится в исследовании hh.ru. При этом 5% запланировали на эти цели более 100 тыс. руб.
Так, каждый седьмой (13%) участник опроса может потратить до 50 тыс руб., чтобы освоить новую или дополнительную профессию. Каждый двенадцатый житель Нижегородской области (8%) — от 50 тыс. до 100 тыс. руб., еще 20% — до 10 тыс. Руб.
В свою очередь вообще не хотят тратить личные средства на обучение 4% местных респондентов, а 50% готовы учиться, но только на бесплатных курсах, — говорится в сообщении.
В разрезе softskills или надпрофессиональных навыков нижегородцы делают ставку в 2023 г. на развитие самоорганизации (29% опрошенных). Также 29% проработают навык принятий решений, 28% — многозадачности. 26% респондетов научатся хорошо выступать на публике, по 25% — критическому мышлению, 24% — коммуникативности.
В разрезе hardskills или профессиональных навыков наиболее важны для развития и стоят в планах у нижегородцев изучение иностранных языков (40%), а также компьютерных программ и языков программирования (36%). Ещё 17% трудящихся будут учиться водить, 15% — навыки продаж, а 14% будут постигать азы маркетинга, — отмечают в hh.ru.
Чаще других хотят усилить знание иностранных языков работники IТ-индустрии (51%) и маркетологи (50%). Повысить знание компьютерных программ и понимать механику автоматизации хотят HR-специалисты (41%).
Как уже сообщал NN.DK.RU, в 2022 г., по данным hh.ru, самыми дефицитными профессиями в Нижегородской области стали дворники, главные врачи и заведующие отделением, токари, фрезеровщики, шлифовщики , а также повара, геодезисты, машинисты, администраторы магазина, агрономы и слесари.