В целом по стране работодатели стали чаще, чем когда-либо, откладывать решение о премиях на последний момент: в 2022 г. таких на 13% в больше, чем год назад, и на 4% больше, чем в доковидном 2019 г.
В Нижнем Новгороде не надеются получить годовую премию 52% работников. Об этом говорится в опросе сервиса SuperJob, в котором приняли участие менеджеры по персоналу и трудоустроенные представители экономически активного населения.
Уточняется, что в компаниях 33% таких сотрудников просто не принято выплачивать подобные бонусы. Еще 9% опрошенных не ждут дополнительного вознаграждения из-за нестабильного финансово-экономического положения работодателя, 10% — по другой причине.
Выплачивать премии по итогам года планирует каждая третья компания или 32% опрошенных: 12% премирует всех сотрудников, а 20% сделает это выборочно, исходя из результатов работы. 31% работодателей в этом году не намерены выплачивать бонусы. В 37% организаций вопрос о премиях пока остается открытым, — говорится в исследовании.
Среди работников ожидают выплаты премии в этом году 29%. Примечательно, что наиболее оптимистично настроены респонденты до 34 лет — 32% против 21% респондентов старше 45.
В целом по стране работодатели стали чаще, чем когда-либо, откладывать решение о премиях на последний момент: в 2022 г. таких на 13% в больше, чем год назад, и на 4% больше, чем в доковидном 2019 г.
Опрос проводили в период с 24 ноября 7 декабря.
Как уже писал NN.DK.RU, согласно предыдущему опросу сервиса SuperJob, Самым желанным подарком для большинства жителей (17%) Нижнего Новгорода станут деньги.