Замгубернатора Нижегородской области Дмитрий Сватковский объявил работодателей года - 2015

30 марта были названы лауреаты нижегородской HR-премии «Работодатель года», ежегодно вручаемой за наиболее успешную работу крупнейших компаний-работодателей региона.

В 2015 году в конкурсе приняли участие 53 предприятия Нижегородской области. Лучшие были отобраны по результатам оценок членов экспертного совета и по результатам голосования жителей Нижнего Новгорода и области.

«Работодателем года» в сфере финансовых услуг было названо ПАО «САРОВБИЗНЕСБАНК». Лауреатом в номинации «Энергетика и инфраструктура» стало ООО «СК Агжо», в сфере IT/телеком — компания MERA, в производственной сфере — ГК «Автокомпонент».

В сфере В2В победителем был назван многофункциональный общий центр обслуживания компании «Ростелеком», в ритейле — сеть магазинов «Бристоль».

Главный приз номинации «Работодатель года - 2015» присужден «СИБУР-Центр Обслуживания Бизнеса».

«Работодателем года» в малом бизнесе стала ГК «УпакПолиграфКартон».

Также были вручены три приза в номинации «HR-проект года 2015»: за наставничество — Волго-Вятскому банку ПАО Сбербанк, за формирование корпоративной культуры — ООО «Юнилин», и за развитие и обучение персонала — компании CENTURY 21.

Главный приз в номинации «HR-проект года - 2015» получило АО «Нижегородский завод 70-летия Победы».

Напомним, что этот завод, входящий в холдинг «Алмаз-Антей», на днях открыл в Нижнем Новгороде президент РФ Владимир Путин. В настоящее время на новом предприятии, выпускающем оборонную и военную технику, уже работают 1300 человек, к концу года количество сотрудников увеличится до 2500, а в 2017 г. — до 3000.

Главный приз в номинации «Социальная ответственность бизнеса 2015» получило ОАО «ВымпелКом», обладателем титула «HR-имя»-2015 стал Александр Малафеев, HR-директор компании ООО «Срочноденьги».

Приз в спецноминации, "HR In business", учрежденной Макрорегиональным филиалом «Волга» ПАО «Ростелеком», получил сервисный центр финансовой дирекции Х5 Retail Group, а в номинации от «Искусство управления персоналом» от ГЦСИ «Арсенал» — «СИБУР-Центр Обслуживания Бизнеса».

 Также были названы 5 лучших нижегородских бизнес-тренеров года.

СПРАВКА. Проект «Работодатель года» проходит при поддержке Правительства Нижегородской области, Министерства социальной политики Нижегородской области, Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты. В состав Экспертного совета премии вошли представители Правительства Нижегородской области, представители бизнеса, номинанты HR-Премия «Работодатель года 2014» и профессиональные консультанты.

Добавим, что за 2015 г., по данным городской службы занятости населения, 560 организаций Нижнего Новгорода сократили 12 тыс. человек.

Самое читаемое
  • Екатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн РоссииЕкатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн России
  • Лучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрамЛучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрам
  • Группа россиян подала иск к РКН и Минцифры из-за ограничений функций мессенджеровГруппа россиян подала иск к РКН и Минцифры из-за ограничений функций мессенджеров
  • Мораторий на штрафы для застройщиков перестанет действовать с 1 января 2026 г.Мораторий на штрафы для застройщиков перестанет действовать с 1 января 2026 г.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.