Замгубернатора Нижегородской области Дмитрий Сватковский объявил работодателей года - 2015

30 марта были названы лауреаты нижегородской HR-премии «Работодатель года», ежегодно вручаемой за наиболее успешную работу крупнейших компаний-работодателей региона.

В 2015 году в конкурсе приняли участие 53 предприятия Нижегородской области. Лучшие были отобраны по результатам оценок членов экспертного совета и по результатам голосования жителей Нижнего Новгорода и области.

«Работодателем года» в сфере финансовых услуг было названо ПАО «САРОВБИЗНЕСБАНК». Лауреатом в номинации «Энергетика и инфраструктура» стало ООО «СК Агжо», в сфере IT/телеком — компания MERA, в производственной сфере — ГК «Автокомпонент».

В сфере В2В победителем был назван многофункциональный общий центр обслуживания компании «Ростелеком», в ритейле — сеть магазинов «Бристоль».

Главный приз номинации «Работодатель года - 2015» присужден «СИБУР-Центр Обслуживания Бизнеса».

«Работодателем года» в малом бизнесе стала ГК «УпакПолиграфКартон».

Также были вручены три приза в номинации «HR-проект года 2015»: за наставничество — Волго-Вятскому банку ПАО Сбербанк, за формирование корпоративной культуры — ООО «Юнилин», и за развитие и обучение персонала — компании CENTURY 21.

Главный приз в номинации «HR-проект года - 2015» получило АО «Нижегородский завод 70-летия Победы».

Напомним, что этот завод, входящий в холдинг «Алмаз-Антей», на днях открыл в Нижнем Новгороде президент РФ Владимир Путин. В настоящее время на новом предприятии, выпускающем оборонную и военную технику, уже работают 1300 человек, к концу года количество сотрудников увеличится до 2500, а в 2017 г. — до 3000.

Главный приз в номинации «Социальная ответственность бизнеса 2015» получило ОАО «ВымпелКом», обладателем титула «HR-имя»-2015 стал Александр Малафеев, HR-директор компании ООО «Срочноденьги».

Приз в спецноминации, "HR In business", учрежденной Макрорегиональным филиалом «Волга» ПАО «Ростелеком», получил сервисный центр финансовой дирекции Х5 Retail Group, а в номинации от «Искусство управления персоналом» от ГЦСИ «Арсенал» — «СИБУР-Центр Обслуживания Бизнеса».

 Также были названы 5 лучших нижегородских бизнес-тренеров года.

СПРАВКА. Проект «Работодатель года» проходит при поддержке Правительства Нижегородской области, Министерства социальной политики Нижегородской области, Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты. В состав Экспертного совета премии вошли представители Правительства Нижегородской области, представители бизнеса, номинанты HR-Премия «Работодатель года 2014» и профессиональные консультанты.

Добавим, что за 2015 г., по данным городской службы занятости населения, 560 организаций Нижнего Новгорода сократили 12 тыс. человек.

Самое читаемое
  • Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г.Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г.
  • В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директорВ одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор
  • «Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге
  • Россия обсуждает строительство трубопровода для экспорта газа в Китай через КазахстанРоссия обсуждает строительство трубопровода для экспорта газа в Китай через Казахстан
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.