Выбор между работой и семьей в прошлом. Женщины в бизнесе, истории которых нас вдохновляют

В номинации «женщина-предприниматель» премии «Человек года-2019» DK.RU собрал трех нижегородок, которые много лет успешно совмещают бизнес с воспитанием детей.

По данным Росстата, к 2018 г. среди российских предпринимателей только 34% — женщины. Более 50% «женского» бизнеса сконцентрировано в сфере торговли и услуг. Меньше всего женщин-предпринимателей в промышленности – 15% Россия занимает в мировом рейтинге женского предпринимательства 56 место из 70-ти.

По словам спикера Совета Федерации РФ Валентины Матвиенко, сегодня в стране индекс предпринимательской активности женщин вырос до 69%, а Россия по доле женщин среди топ-менеджеров в компаниях входит в тройку лидеров в мире.

В последние годы женское предпринимательство приобретает все больший вес в решении экономических задач страны. Женщины успешно осваивают сферу информационных технологий. Это приобретает особую важность в связи с переходом к цифровой экономике, — отметила член СФ в интервью на сайте верхней палаты парламента.

При этом, по мнению Валентины Матвиенко, российское общество вступило в такой этап, когда выбор — профессиональная карьера или семья — перестает быть дилеммой. «Сейчас это соединимо, сочетаемо гораздо легче. Государство, общество предоставляют для этого все больше возможностей», — считает она.

Валентина Матвиенко также подчеркнула, что в России традиционно женщины, вне зависимости от рода занятий, по-прежнему уделяют семье едва ли не больше времени, чем работе.

«Деловой квартал» представляет претендентов в номинации «Человек года» «Женщина-предприниматель».

За создание частной клиники международного уровня и врачебной династии:

Наталья Засыпкина, директор «Академия VIP»

Наталья Засыпкина

«Я счастливый человек. Рядом со мной работают любимые люди»

«Всю жизнь, сколько я себя помню, я мечтала стать доктором. С малых лет. С тех самых пор, как прочитала книгу о талантливом хирурге Николае Амосове, и меня потрясла его совершенно самоотверженная жизнь! Он открыл мне новый, неизведанный путь», — вспоминает наша первая героиня Наталья Засыпкина.

Детская мечта сбылась: сегодня Наталья Засыпкина — врач-гинеколог с многолетним опытом и совладелица двух крупных частных медицинских клиник — многопрофильной «Академии VIP» и центра репродуктивных технологий «Академии женского здоровья и репродукции человека» («Папа, мама и малыш»).

«Академия VIP» предлагает клиентам операции в области пластической хирургии, челюстно-лицевой хирургии, гинекологии, эндохирургии, офтальмологии и отоларингологии. В эстетической косметологии врачи клиники специализируются на anti-aging — комплексном направлении с тщательной предварительной диагностикой, в том числе генетической. «Академия VIP — Стоматология» сегодня — это экспертная имплантация в клинически сложных ситуациях, и цифровые технологии протезирования. Сложные костно-пластические операции.

Ежегодно клиника помогает тысячам людей вернуть свои здоровье, молодость и красоту.

Все потому, что нашим любимым пациентам мы гарантируем комплексный подход к лечению, работу в соответствии не только с региональными и федеральными, но и европейскими стандартами, закупаем самое инновационное оборудование за рубежом, — отмечает Наталья Засыпкина.

Клиника «Академия женского здоровья и репродукции человека» («Папа, мама и малыш») также позволила тысячам семейных пар родить здоровых детей. А людям старшего поколения там могут решить сложные проблемы со зрением на высокотехнологичном уровне.

Наталья Петровна создала и постоянно развивается бизнес вместе с супругом Владимиром Засыпкиным — врачом неврологом. Теперь в бизнесе и две дочери: старшая, Юлия, возглавляет стоматологическое направление «Академии VIP», является главным врачом стоматологической клиники «Академия» и «Академия VIP beauty», а младшая Светлана — главный врач клиники «Академия женского здоровья и репродукции человека».

«Я счастливый человек. Мне удалось реализоваться в жизни, рядом со мной семья — любимые люди, разделяющие мои жизненные ценности, и команда великолепных профессионалов, многие из которых «выращены» нами, для которых наше общее дело также важно», — считает Наталья Засыпкина.

За создание компании с полным циклом внедрения автоматизированных процессов на производстве:

Екатерина Есина, учредитель и генеральный директор «Проматик»

Екатерина Есина

«Эта сфера захватывает. И стереотипы меня не волнуют»

С начала 2000-х гг. автоматизация в производственных процессах получила активное развитие в нижегородской промышленности и со временем только набирала мощь в применении. Наша вторая героиня — Екатерина Есина — в 2015 г. собрала в команду опытных специалистов в этой «не женской» сфере и создала компанию «Проматик».

Сегодня «Проматик» стабильно реализует задачи и уверенно показывает себя на рынке автоматизации. Организация наладила полный цикл внедрения: начиная от проектной и конструкторской разработки, совмещения сборку и наладку оборудования, и заканчивая внедрением на объекте заказчика с полным сопровождением. В этом году организация получила статус партнера с «Атомик Сфот», сертификаты «Сфера безопасность» и сертификат Альянс Партнера от Schneider Electric.

Развитие бизнеса и профессиональный рост достигаются благодаря тому, что само направление моего бизнеса меня захватывает. Важно в бизнесе общаться с заказчиком и заинтересовывать его. Наконец, надо быть хорошим партнером, честно реализовывать проекты, чтобы оставалось желание сотрудничать в дальнейшем, — отметила Екатерина Есина.

Этой женщине удается не только успешно вести свой бизнес, но и растить двух сыновей. По мнению Екатерины, бытовые хлопоты не сильно докучают, когда у всех членов семьи одинаковый «склад ума». В их случае — технический. Муж Екатерины инженер, а оба сына получают техническое образование. Старший сын — 25-летний Максим — закончил бакалавриат как инженер-схемотехник, отслужил в армии и сейчас в начале карьеры в области автоматизации в одной из компаний города. Младший сын — 20 летний Артем —пока в поиске реализации себя, учится в институте.

За эффективную помощь бизнесу:

Ксения Фролова, управляющий партнер НПК «СТАТУС»

Ксения Фролова

«Если человек находит любимое дело, ему не приходится ходить на работу»

Компания НПК СТАТУС была создана в 2012 г. двумя деловыми партнерами Ксенией Фроловой и Игорем Пеговым. Изначально организация предоставляла предпринимателям исключительно бухгалтерские услуги. По мере развития бизнеса и расширения потребностей предпринимателей, компания НПК «СТАТУС» расширила свои возможности в сторону оптимизации налогообложения и защиты бизнеса во время налоговых проверок. Это стало ключевым отличием от подобных кампаний в данной отрасли.

К 2019 г. НПК «СТАТУС» занимает одно из лидирующих положений на рынке Нижнего Новгорода и Нижегородской области в этой нише. Появились новые подразделения, сотрудники получили квалификации сертифицированных налоговых консультантов, а с логотипа пропала надпись «бухгалтерская компания». Специалисты НПК «СТАТУС» оптимизировали более 530 налоговых структур компаний, сэкономили для клиентов более 150 млн руб. на налогах. Также, компания участвовала в десятке выездных налоговых проверок и помогла избежать доначислений на сумму свыше 100 млн руб., снизила клиентам доначисления на сумму свыше 60 млн руб.

Секрет моего успеха именно в том, что я на себе испытала и прожила все нюансы своего дела, таким образом нашла любимое дело, и теперь мне не приходится ходить на работу! Я занимаюсь любимым делом, — говорит Ксения Фролова

Успешная женщина-предприниматель, мать двоих детей, не скрывает, что семилетний сын Никита и трехлетняя дочь Ника практически с рождения находились с нянями, в основной промежуток рабочего дня. Но вечера после работы и выходные дни не замученная бытом жена и мать всегда проводит время вместе с семьей.

Выбор между работой и семьей в прошлом. Женщины в бизнесе, истории которых нас вдохновляют 1

Партнер номинации — банк «Центр-инвест»

Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.