Вы отдыхаете от работы в отпуске?

Британские менеджеры-трудоголики ежегодно не используют 19 млн отпускных дней, подсчитал в своем исследовании Chartered Management Institute. В отпуске четверть из них проверяют электронную почту, а 13% звонят на работу как минимум раз в неделю. Большинство опрошенных «ДК» предпринимателей на отдыхе тоже продолжают контролировать рабочий процесс.

Наталья ГЕЗИК
директор ЗАО «Нижегородбыттехника», химчистки «Беллучи», салона красоты «Золотая рыбка»
Отдыхаю регулярно, провожу выходные за городом, с деть­ми. Обычно больше чем на две недели я не уезжаю. Мои работники сами решают текущие задачи и лишь в экстренных случаях связываются со мной. Я стараюсь помочь им советом или подсказать координаты людей, которые смогут им помочь. На мне три предприятия, и везде есть люди, на которых я могу полностью положиться.

Людмила ЛАРИОНОВА
директор ККЦ «Эгида»
Конечно. Последний раз была в отпуске в прошлом году. На отдыхе я совершенно не думаю о работе, поскольку до отъезда все полномочия и текущие дела четко распределяю между своими заместителями. Отдыхать необходимо даже при самом напряженном рабочем процессе. Когда мы устаем, снижается работоспособность, и мы не выполняем того, что запланировали. Зато из отпуска приходишь с новыми силами, морем энергии, желанием свернуть горы.

Георгий РОГОЗА
директор филиала ООО «СПСР-Экспресс» в Н. Новгороде и Нижегородской области
Мне не нужно отдыхать от работы. Работа для меня — это творчество. В отпуске не был уже три года. Это не от опасений, что без меня рабочий процесс остановится или с уходом я потеряю нить управления. Если уж заниматься делом, то заниматься им добросовестно и постоянно. Конечно, усталость скапливается, но удовлетворение от работы снимает это напряжение.

Нина МАКАН
директор тренинговой компании «Апгрейд Клуб»
Да, полностью. В отпуске стараюсь максимально отключиться от рабочих дел. Перед отъездом передаю все текущие дела коллегам. Я уверена, что если хорошо отдохнуть, то хорошо и поработаешь. А если на отдыхе вспоминать о работе, то останется чувство неудовлетворенности отпуском. Поэтому я заранее четко планирую свой бизнес, составляю расписание, чтобы завершить все проекты к началу отпуска.

Влада ГОЛУБЕВА
коммерческий директор бизнес-центра «Новая площадь»
Во время отпуска я продолжаю следить за делами. Далеко не все можно переложить на сотрудников. Рабочий телефон у меня всегда с собой, но днем я чаще всего не отвечаю на звонки, а провожу время с родными и близкими. Вечером обязательно перезваниваю на важные звонки, проверяю по мере возможности электронную почту. Максимум, что я могу себе позволить, — 5–10 дней отдыха, обычно это поездки на природу или дачу.

Александр МАКАРЧУК
директор компании «Сантехопт­центр»
Полноценный отпуск последний раз был три года назад — обычно получается брать несколько дней. В это время я по возможности не занимаюсь работой. Сотрудники обращаются только по экстренным вопросам. Иногда звонят клиенты, не знавшие о моем отъезде. Я общаюсь с ними, но предупреждаю в конце разговора, что в отпуске и прошу не беспокоить. Последний раз отпуск пришлось прервать лет десять назад, обычно все вопросы разрешаю по телефону.

Гарри НАЛЕСНЫЙ
директор филиала ОАО «Инпром» в Н. Новгороде
За свою работу я болею душой и не забываю о ней ни в отпуске, ни даже во сне. Если в решении рабочих вопросов моим сотрудникам требуется помощь, я всегда готов ее оказать, даже когда нахожусь в отпуске. Поэтому сам неоднократно звоню в офис и сотрудники звонят мне по всем текущим вопросам в любое время. Если во время моего отсутствия возникают форс-мажорные ситуации, как правило, я разрешаю их при помощи нескольких телефонных звонков.