В Нижнем Новгороде требуется операционный директор с зарплатой от 120 тыс. руб.

Операционный директор

Зарплата: от 120 тыс. руб.

Требования к кандидатам: навыки командообразования, управления конфликтами, ведения переговоров, управленческие навыки (планирование, организация, контроль деятельности, развитие сотрудников, мотивация сотрудников), опыт работы в области организационных изменений/реинжиниринга бизнес-процессов/организационного развития/управления процессами в крупной компании не менее 5 лет, опыт работы на позиции исполнительного директора/операционного директора/директора по ИТ в компании/холдинге, численностью не менее 1000 чел. близкой отраслевой принадлежности не менее 1 года, опыт внедрения процессного управления, опыт организационного проектирования, опыт разработки ИТ-стратегии, кадровой политики крупной производственной компании, уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С.

Директор швейного производства в компанию "Меридиан"

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Должностные обязанности: инновационные разработки и их внедрение для оптимизации рабочих процессов на производственных предприятиях холдинга, обеспечение и улучшение качества продукции на фабриках холдинга (6 фабрик), обеспечение производств современным оборудованием и осуществление контроля за технической исправностью оборудования, разработка, внедрение и контроль программы обучения швей, осуществление контроля за месячным выполнением плана на каждом производстве и своевременностью выполнения заказов на всех предприятиях холдинга, бюджетирование производственных затрат.

Эксперт управления инвестиций и экономики дочерних обществ в НИАЭП

Зарплата: от 85 до 100 тыс. руб.

Должностные обязанности: организация оценки стоимости бизнеса (планируемых к присоединению обществ), анализ финансового состояния этих предприятий, выявление рисков, разработка и контроль реализации мероприятий по их снижению, разработка схем оптимизации деятельности предприятия с целью достижения максимального экономического эффекта, управление функцией лизинга в компании, управление системой публичной годовой отчетности.

Руководитель обособленного подразделения в крупный агропромышленный холдинг

Зарплата: от 70 до 120 тыс. руб.

Должностные обязанности: руководство работой обособленного подразделения, развитие и управление продажами подразделения на территории зоны ответственности, представление интересов компании на вверенной территории, развитие во всех каналах продаж, обеспечение выполнения плана продаж, ведение эффективной работы с дистрибьюторами, сетевыми клиентами, подготовка и своевременное предоставление отчетности в центральный офис.

Технолог-проектировщик фармацевтических производств в компанию "Модуль"

Зарплата: от 70 до 150 тыс. руб.

Должностные обязанности: разработка технологической части проекта по строительству фармацевтических производств, участие в сборе исходной технологической информации от заказчика, разработка технических заданий на проектирование по другим разделам, взаимодействие с инженерами-проектировщиками смежных разделов, разработка технологических схем и планировочных решений, участие в подборе оборудования, составление спецификаций, осуществление авторского надзора за строительством.