В Нижнем Новгороде требуется директор по маркетингу с зарплатой от 100 тыс. руб.

Главный инженер инвестиционно-строительной группы «Бизнес-горизонт»

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Требования к кандидатам и должностные обязанности:  руководство строительным направлением холдинга, организация работы и самостоятельное ведение нескольких удаленных объектов. Контроль за соблюдением графиков производства работ и бюджетов проектов, своевременное принятие мер по недопущению их срывов. Контроль за деятельностью и взаимодействием структурных подразделений холдинга. Участие в выборе подрядных организаций и осуществление производственного и финансового контроля за их деятельностью на объектах.

Директор по маркетингу и продажам

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Требования к кандидатам и должностные обязанности: опыт работы от 3-х лет в должности коммерческого директора, директора по маркетингу и продажам желательно в сфере строительных материалов. Разработка и реализация проектов по развитию компании, выводу новых продуктов, новых торговых марок в соответствии с тенденциями развития рынка, формирование ассортиментной, ценовой, сбытовой политики, политики продвижения, построение эффективной системы управления ожиданиями и удовлетворенностью клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, бюджетирование, обучение и мотивация персонала.

Руководитель отдела продаж компании «Модуль»

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Требования к кандидатам и должностные обязанности: образование высшее, желательно техническое. Опыт организации продаж сложных технических продуктов, услуг по строительству или монтажу, опыт успешного взаимодействия с производственными службами, отличные коммуникативные навыки (холодные звонки), амбициозность, нацеленность на результат, грамотная речь, аналитические способности, готовность к краткосрочным командировкам (3 – 4 раза в месяц).

Эксперт по работе с молодежью управления обучения персонала и развития корпоративной культуры в НИАЭП

Зарплата: от 85 до 110 тыс. руб.

Требования к кандидатам и должностные обязанности:  высшее образование. Опыт решения аналогичных задач более 6 лет в структуре крупного предприятия (численностью не менее 2 500 человек) с разветвленной филиальной структурой, навыки разработки и внедрения методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников ВУЗов, готовность к работе в режиме периодических командировок.

Директор по строительству

Зарплата: от 90 тыс. руб.

Вакансия закрыта