В Нижнем Новгороде подсчитали зарплаты главных по закупкам

По данным исследования Superjob, cреднее зарплатное предложение для руководителя отдела закупок в Москве составляет 115 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 92 тыс. руб., в Самаре - 67 тыс. руб., в Екатеринбурге - 77 тыс. руб., в Новосибирске - 72 тыс. руб., в Нижнем Новгороде – 66 тыс. руб. 

Претендовать на руководящую должность в отделе снабжения можно специалистам по закупкам с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет. Соискателям необходимо иметь хорошую теоретическую и практическую подготовку: знать специфику профильного рынка, технологии управления процессом закупок, ассортиментом и товарными запасами. Такие специалисты могут заработать в Нижнем Новгороде от 32 до 42 тыс. руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям с опытом руководства отделом закупок не менее 1 года. Такие специалисты должны знать основных поставщиков своей отрасли, их ассортимент, уровень закупочных цен. Востребован опыт планирования ассортимента и оптимального объема закупок.  В Нижнем Новгороде такие специалисты могут заработать до 57 тыс. руб., в Москве - до 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - до 80 тыс. руб.

Больший доход руководителям отделов снабжения готовы предоставить компании крупного бизнеса, осуществляющие закупки на внешних рынках. Такие работодатели заинтересованы в специалистах с опытом аналогичной деятельности, свободно владеющих английским языком. Минимальный стаж работы руководителем отдела закупок – 2 года. Заработная плата в Москве достигает 135 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 108 тыс руб., в Нижнем Новгороде - 77 тыс. руб.

На максимальный доход могут претендовать соискатели со стажем руководства отделом закупок более 3 лет. Ключевые требования вакансий касаются наличия опыта успешного развития ассортимента либо его полного обновления. Обязательно свободное владение несколькими иностранными языками. Зарплатный максимум в Москве составляет 220 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 180 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - 125 тыс. руб.

Исследование рынка труда позволяет составить портрет соискателя должности руководителя отдела закупок: мужчина средних лет с высшим образованием. Женщин в данном сегменте рынка труда 25%. 46% кандидатов составляют специалисты в возрасте от 30 до 40 лет. Высшее образование имеют 90% кандидатов. Каждый пятый соискатель свободно владеет английским языком.