В Нижнем Новгороде названы самые высокооплачиваемые вакансии ноября

Тенденции неизменны - самые высокие зарплаты предлагаются руководителям среднего и старшего звена и ИТ-специалистам. Также в рейтинг вошли вакансии главного технолога и шеф-повара.

Рейтинг самых высокооплачиваемых позиций, открытых в Нижнем Новгороде с ноября 2018 г., подготовила служба исследований сервиса HeadHunter.

В ТОП-10 вошли вакансии с денежным вознаграждением до 300 тыс. руб. в месяц.

Всего в компаниях в Нижнем Новгороде за последний месяц была открыта 521 вакансия с зарплатой от 100 тыс. руб. Только 7,1% из них пришлось на предложения для топ-менеджмента.

ТОП-10 вакансий ноября:

  1. Директор по маркетингу (Тренинговая компания) - от 300  тыс. руб. на руки;
  2. Ведущий разработчик приложений (ИТ-компания) - от 250 тыс. руб. на руки;
  3. Руководитель отдела продаж строительных смесей (Производственная компания) - от 200 тыс. руб. до 300 тыс. руб. до вычета НДФЛ;
  4. Главный технолог (Производственная компания) - от 150 тыс. руб. на руки;
  5. Руководитель проекта (Машиностроение) - от 120 тыс. руб. до вычета НДФЛ;
  6. Заместитель главного инженера проекта (Строительство) - от 110 тыс. руб. до вычета НДФЛ;
  7. Product Manager (ИТ-компания) - от 100 тыс. до 200 тыс. руб. до вычета НДФЛ;
  8. Программист C++ (Медицина) - до 120 тыс. руб. на руки;
  9. Директор филиала (Руководитель офиса Маркетинг, реклама) - до 150 тыс. руб. на руки;
  10. Шеф-повар (Ресторанный бизнес) - до 150 тыс. руб. до вычета НДФЛ.

Ранее DK.RU писал, что специалисты провели исследования и выяснили, в каких сферах строят карьеру нижегородские мужчины и женщины, и кто из них чаще претендует на позиции топ-менеджеров.

Самое читаемое
  • «Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
  • В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного форматаВ гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
  • Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителейЗаконы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.