В Нижегородской области снизился спрос на работников науки и образования

В частности, вакансий стало больше по сравнению с мартом на 2,6%, резюме – на 1,5%.

Чаще всего работодателей в апреле интересовали специалисты сырьевого сегмента, транспортной сферы, промышленности и административной сферы. В то же время за месяц значительно снизился спрос на работников науки и образования и топ-менеджеров.

Как отмечают эксперты, четверть нижегородских вакансий ориентирована на поиск специалистов сферы продаж, затем - промышленности и производства, ИТ-специалистов и работников транспортной отрасли.

Среди нижегородских соискателей по итогам за месяц самыми активными оказались представители СМИ и издательского бизнеса. Увеличилось присутствие на рынке труда специалистов по рекламе и маркетингу. При этом активность соискателей работы в сферах фитнеса и красоты, искусства и развлечений снизилась.

Чаще всего нижегородцы предпочитают искать работу в сфере продаж (15% от всех резюме), почти каждый десятый видит себя на позиции руководителя высшего звена (9% резюме). Популярны также такие сферы, как транспорт, административная работа, бухгалтерия и финансы (по 8% резюме).

Общий конкурс в Нижнем Новгороде в мае составляет 2,9 резюме на вакансию, значение показателя практически не изменилось ни за год, ни за месяц: в мае 2012 и апреле 2013 на одну вакансию приходилось 3 резюме.

"Наиболее высока конкуренция среди топ-менеджеров (11 резюме на вакансию). Мединские работники и рабочие в дефиците (менее 1 резюме на вакансию). Может ощущаться нехватка ИТ-специалистов, сейлзов и работников сферы услуг", - отмечают эксперты портала Superjob.ru.