В Нижегородской области 16 предприятий имеют задолженность по зарплате

Государственная инспекция труда в Нижегородской области сообщает, что в регионе 16 предприятий имеют задолженность по заработной плате.

ОАО "ДОС", задолжавший 1166 работникам зарплату в размере 11,5 млн руб., в июне полностью погасил долги.

На первой строчке рейтинга разместилась компания "Борхлеб", которая в течение десяти месяцев задерживает 371 работнику зарплату на общую сумму 15,8 млн руб. Причинами задержки заработной платы на предприятии стало увеличение кредиторской задолженности, снижение объемов производства, увеличение себестоимости сырья с весны 2012 г., увеличение цен на основное сырье на 30-70%, низкая цена реализации готовой продукции и отсутствие оборотных средств.

Далее в списке должников следует завод "Корунд" с задолженностью в 10,2 млн руб. и компания "Мастер" с долгом в 5,5 млн руб. При этом на последнем предприятии открыто конкурсное производство.

Всего нижегородские предприятия должны 3100 своим работникам 57,5 млн руб.

Самое читаемое
  • Законы августа в России: пенсии индексируют, самозанятым оплатят больничныеЗаконы августа в России: пенсии индексируют, самозанятым оплатят больничные
  • Сеть Familia активно занимает площади ушедших из ТЦ магазиновСеть Familia активно занимает площади ушедших из ТЦ магазинов
  • После атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском СарапулеПосле атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском Сарапуле
  • Роспотребнадзор приостановил работу «Сыроварни» за антисанитариюРоспотребнадзор приостановил работу «Сыроварни» за антисанитарию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.