Соискатели стали приходить на собеседование на 40-60 минут раньше назначенного времени

Рынок труда все сильнее разворачивается в сторону работодателя. Особенно интересна тенденция среди соискателей приходить на собеседование раньше назначенного времени, причем раньше не на 5-15 мин, а на 40-60 мин.

Ответы на столь раннее не запланированное прибытие примерно такие:
- а вдруг пробки и я не успею;
- а вдруг приедут еще другие соискатели и их первых возьмут на работу;
- я специально раньше пришел/шла, чтобы больше времени было пообщаться;
- хотелось показать, что я никогда не опаздываю;
- увидел вашу вакансию и скорее захотелось получить эту работу.

Подобное поведение уже перестало нас удивлять. Кто сталкивался с поиском персонала, прекрасно знает, как непросто "дождаться" кандидата в ранее запланированное время (особенно сейлза).

И еще. Разительные изменения происходят в их внешнем виде, соискатели стремятся всеми силами произвести благоприятное впечатление на рекрутеров: внешний вид, вежливость, общение - все направлено на создание положительного образа.

Директор компании "Кадровые гарантии бизнеса" Наталья Царева

Оригинал