«ПИК» увольняет до 35% персонала

Сотрудники нижегородского завода доборного железобетона «Волга Форм», принадлежащего группе компаний «ПИК», обратились в Волго-Вятское управление по урегулированию коллективных трудовых споров с жалобами на задолженность по заработной плате и нарушения закона при массовых сокращениях персонала. Как заверили «ДК» представители ГК «ПИК», все обязательства перед работниками будут выполнены, однако увольнение персонала продолжится в декабре.

Пословам руководителя Волго-Вятского управления по урегулированию коллективных трудовых споров НИКОЛАЯ НИКОЛАЕВА, долги завода «Волга Форм» по зар­плате составляют более 2,5 млн руб.: 300 тыс. руб. за сентябрь, 1989 тыс. — за октябрь, 270 тыс. — за ноябрь. «Мы связались с руководством группы компаний «ПИК» — соб­ственниками завода доборного железобетона «Волга Форм». Там уверяют, что в настоящий момент ищут выход из непростой ситуации — пока полностью рассчитались только с уволенными сотрудниками», — сообщил г-н Николаев.

Начальник отдела кадров ЗАО ЗДЖБ «Волга Форм» ТАТЬЯНА КОЛОМИНА рассказала, что сокращение персонала прошло на заводе в ноябре: «Всего было сокращено 4% сотрудников завода. Это логичная мера, вызванная кризисом».

Пресс-секретарь ГК «ПИК» НАТАЛЬЯ КОНОВАЛОВА уверила «ДК», что группа компаний выполнит обязательства перед сотрудниками: «ПИК» столкнулся со спорной ситуацией на заводе «Волга Форм», но конфликт разрешается». По словам г-жи Коноваловой, увольнения продолжатся: в зависимости от деятельности предприятия и региона его нахождения с 1 декабря количество персонала во всех подразделениях Группы компаний может быть уменьшено от 15 до 35%. «ПИК» намерен увольнять сотрудников не в порядке сокращения штатов, а по соглашению сторон.

ГК «ПИК» приобрела нижегородское предприятие меньше года тому назад — в декабре 2007-го. Недавно компания заявляла о планах по увеличению производ­ственных мощностей завода «Волга Форм» в связи с новыми проектами в сфере жилищного строительства в регионе. Один из таких проектов — микрорайон «Набережный» в Приокском районе города — даже прошел инвестиционный совет при региональном правительстве.

Среди нижегородских активов ГК «ПИК» не только завод доборного железобетона, но и несколько строящихся объектов: жилой комплекс «Волжские огни» в микрорайоне «Мещерский», дом на улице Родионова в микрорайоне новостроек «Печерская долина», два дома в Автозаводском районе. Ни один из них пока не сдан в эксплуатацию, компания достроила только один из блоков ЖК «Волжские огни». С начала ноября на стройках компании не видно гастарбайтеров, а участники форума дольщиков ЖК «Волжские огни» на одном из нижегородских порталов констатируют, что «строительство дома встало». Однако, как сообщили в «ПИК-риэлти», продажи квартир на указанных объектах продолжаются, причем «со скидкой в 5% по специальной новогодней акции».

По данным рейтинговых агентств, группа компаний «ПИК» близка к дефолту — в ноябре международное рейтинговое агентство Fitch понизило долгосрочный рейтинг ГК «ПИК» с ВВ- до ССС, краткосрочный — с В до С. «Компании в самое ближайшее время предстоит погасить большой объем долга, и в данный момент она не располагает достаточной ликвидностью», — отметили сотрудники Fitch. По информации агентства, операционный денежный поток «ПИКа» в октябре был значительно ниже, чем ожидалось. Правительство города Моск­вы, которое должно было закупить у ГК «ПИК» жилье для нужд города, решило отменить результаты проведенного ранее конкурса среди застройщиков и пересмотреть условия сделки с целью снижения цен на квартиры на 15–20%.

По мнению экспертов, государство в лице столичных властей или своих финансовых институтов не допустит банкротства девелопера: строительство жилья в таких масштабах — социально-значимый бизнес. «Сегодня множество предприятий испытывает подобные проблемы. Фактическое отсутствие долгового рынка, рвущиеся товарно-денежные цепочки, набирающий обороты поток неплатежей — все это заставляет компании реального сектора принимать максимально жесткие антикризисные программы. Под нож идет все, от расходов на офисную бумагу до затрат на оплату труда. Эти действия могут быть правильны по сути, так как сокращение издержек необходимо. Но из-за отсут­ствия правовой культуры массовое сокращение персонала порой принимает незаконные формы. Компании должны помнить о том, что кризис рано или поздно пройдет, но такие действия не забудутся — они наносят серьезный урон репутации», — отмечает управляющий директор ГК «Финематика» БОРИС ПОКРОВСКИЙ.

досье
ГК «ПИК» работает в восьми регионах страны
Год основания — 1994.
Сегодня «ПИК» — один из крупнейших российских девелоперов, ведущий деятельность в Москве, Таганроге, Новороссийске, Омске, Нижнем Новгороде, Ярославле, Калининграде, Перми.
Оборот группы по итогам 2007 г.  вырос на 75% — до $2,7 млрд, чистая прибыль — в 2,3 раза, до $700 млн.
В группе компаний «ПИК» работает более 16 тыс. сотрудников. С момента основания ГК «ПИК» построила свыше 6,5 млн кв.м жилой недвижимости. Проведенное 1 июня 2007 г. IPO ГК «ПИК» стало крупнейшим IPO Европы в секторе недвижимости и крупнейшим в мире non-REIT IPO в секторе недвижимости.
ГК «ПИК» обладает портфелем земельных участков в 12 регионах России. Собственные производственные мощности компании: домостроительные комбинаты №2 и №3 г. Москва, КЖИ №100 г. Сергиев Посад Московской области, производственные предприятия в Московской и Калужской областях, нерудные месторождения в Москов­ской, Ивановской областях и Республике Карелия.

Источник: ГК «ПИК».