От инженера до финдиректора. Обзор лучших вакансий февраля в Нижнем Новгороде.
Сервис поиска работы Rabota.ru составил список лучших вакансий февраля, которые предлагают соискателям нижегородские компании. Самая высокая зарплата – у финдиректора: от 100 тыс. руб.
Финансовый директор - от 100 тыс. руб.
Компания: ЗАО «Металлостройконструкция».
Обязанности: контроль всех участков бухгалтерского учета на всех системах налогообложения; подготовка документов для получения кредитов в банках; распределение финансовых потоков фирмы.
Требования: опыт работы в холдинговой структуре предприятия (производство, строительство, торговля, недвижимость), опыт работы главным бухгалтером.
Начальник отдела развития - до 100 тыс. руб.
Компания: ООО «ПКА МАГУРА».
Обязанности: поиск и обучение сотрудников; планирование, постановка задач, обеспечение условий для выполнения плана продаж; формирование отчетов, анализ ресурсов и действий конкурентов и др.
Требования: опыт руководящей и административной работы по дистанционному управлению продажами на вверенной территории; руководства и проведения обучения для менеджеров; нацеленность на результат, активная жизненная позиция; знание офисных программ и оргтехники.
Ведущий программист - 60 тыс. руб.
Компания: ГК «Автосуши».
Обязанности: развитие и поддержка информационных систем; разработка и модернизация системы.
Требования: опыт программирования PHP 5, PHP 7 (00П), знание PHP (Yii2), MySOL, JavaScript (j0uery), опыт взаимодействия с REST API и SOAP, работа с git.
Инженер-конструктор на производство спецтехники - 50 тыс. руб.
Компания: ООО «СВВ-АВТО».
Требования: высшее техническое образование; знание методов расчётов и проектирования автотранспортных средств; уверенное пользование ПК (знание технических и конструкторских программ КОМПАС-3D, и т.д.); знание 1С:8; опыт работы в производстве спецтехники.
Обязанности: разработка конструкторской документации на спецтехнику; конструкторское сопровождение производства; анализ причин возникновения конструктивных дефектов и подготовка предложений по совершенствованию конструкции изделий; участие в подготовке документации для сертификации продукции.
Как писал DK.RU, в январе нижегородцам предлагали зарплаты от 100 тыс. руб. Такая оплата труда предусмотрена, в частности, у разработчиков.
По данным Нижегородстата, в 2017 г. средняя начисленная зарплата в регионе за выросла на 15%. Средняя номинальная начисленная зарплата работающих в декабре 2017 г. составила 43,004 тыс. руб.