Нижегородские работодатели отказываются от офисов. Растет спрос на «свободных» работников

Количество предложений удаленной работы в Нижегородской области в 1 квартале 2018 г. выросло на 49%.

Специалисты hh.ru выяснили, в каких сферах востребованы фрилансеры из Нижнего Новгорода.

На данный момент в Нижнем Новгороде размещено 294 вакансии для «свободных» работников. Спрос на фрилансеров прежде всего растет в сфере ИТ. На долю  программистов, web-разработчиков и системных аналитиков приходится 37% всех опубликованных вакансий удаленной работы.

На втором месте по количеству вакансий для фрилансеров находится сфера продаж. В этой сфере требуются операторы  call-центров и телемаркетологи. 

На третьем месте расположилась сфера онлайн-образования. Каждая четвертая вакансия с предложение удаленной работы размещена для нижегородцев, имеющих опыт преподавания и  диплом о педагогическом образовании. Самым популярным направлением является  преподавание иностранных языков.

Встречаются вакансии и для специалистов инженерных наук: машиностроение, авиационная и ракетно-космическая сфера.

Средняя зарплата нижегородских фрилансеров составляет 30 тыс. руб. Самую высокую оплату (от 50  тыс. руб.) предлагают ИТ-специалистам. В вакансии «Senior Vice President of Technical Product Management» (Старший вице-президент по управлению техническим продуктом)  вознаграждение составляет свыше 1 млн руб.

Около 8% соискателей из Нижегородской области рассматривают возможность удаленной работы.  Большинство из них –  специалисты в возрасте  26-35 лет (43%). Практически одинаковое количество мужчин и женщин заинтересовано в работе вне офиса.

В основном нижегородские фрилансеры являются представителями сферы ИТ (21,4%). Еще 20,6% являются молодыми специалистами. Далее по популярности следуют такие профобласти, как: «Продажи» (9.8%), «Маркетинг» (9,4%), «Административный персонал» (9,2%), «Бухгалтерия» (8,3%), «Производство» (6,7%), «Строительство» (5,6%), «Искусство, медиа» (5,4%) и «Транспорт» (3,6%).