На какие дополнительные выплаты смогут рассчитывать нижегородские медработники

 

- 5000 рублей участковой медицинской сестре врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача)

 

- 5000 рублей врачу скорой медицинской помощи (включая главного и старшего врачей, заведующего подстанцией и отделением, заместителя)

 

- 3500 рублей фельдшеру (акушерке) фельдшерско-акушерского пункта (включая заведующего пунктом), учреждения и подразделения скорой медицинской помощи

 

- 2500 рублей медицинской сестре (включая медицинскую сестру патронажную) фельдшерско-акушерского пункта, медицинской сестре (включая старшую и главную) учреждения и подразделения скорой медицинской помощи.

 

Данная денежная выплата производится, исходя из занимаемой должности в объеме не менее 0,25 ставки, пропорционально отработанному времени, с учетом применения критериев оценки качества работы.

 

Кроме того, так же с 1 января 2013 г. стало действовать постановление «О дополнительных мерах стимулирования труда врачей и среднего медицинского персонала в целях повышения доступности амбулаторной медицинской помощи». Согласно ему, дополнительная денежная выплата стимулирующего характера установлена врачам и среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений, структурных подразделений учреждений, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь и участвующих в сфере обязательного медицинского страхования, перечень которых утвержден министерством здравоохранения Нижегородской области по согласованию с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования региона.

 

Дополнительная денежная выплата установлена в размере 5 400 рублей в месяц врачу-специалисту и 2 700 рублей на одну ставку среднего медицинского персонала.

Данная денежная выплата производится, исходя из занимаемой штатной должности в объеме не менее 0,25 ставки, пропорционально отработанному времени, с учетом применения критериев оценки качества работы.

 

Учреждение здравоохранения региона устанавливает медработнику дополнительные выплаты на основании решения комиссии, сформированной приказом этого учреждения.

Источником финансирования выплаты являются средства обязательного  медицинского страхования, формирующие фонд оплаты труда.