McDonald`s в Нижнем Новгороде оштрафован за нарушение трудового законодательства

Госинспекция труда в Нижегородской области оштрафовала ООО "Макдоналдс", говорится на сайте ведомства.

В Государственную инспекцию труда поступила жалоба от работника ресторана быстрого питания McDonald`s.

"В ходе проверки были выявлены нарушения в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, обувью и др.)", - отмечается на сайте.

В итоге ООО "Макдоналдс" было оштрафовано на 80 тыс. руб., а директор общества – на 5 тыс. руб. Также Госинспекцией было выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 14 июля 2016 г.

Напомним, проверка дзержинского "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)" выявила грубые нарушения трудовых прав работников, сообщила 9 декабря 2015 г. государственная трудовая инспекция по Нижегородской области.

В ООО "ТКИС (РУС)", головной офис которого располагается в Дзержинске Нижегородской области, в 2012 г. была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой присвоен класс вредности 3.1 и 3.2. условиям труда работников пятнадцати структурных единиц компании.

Но доплата за вредные условия труда не начислялась и не выплачивалась (за исключением уборщика территории), что является нарушением трудового законодательства.

В трудовые договоры не были внесены сведения об условиях труда на рабочих местах, о нормах выдачи смывающих и обезвреживающих средств, а также не были оформлены дополнительные соглашения.

Самое читаемое
  • «Байкал» начнут поставлять в 2027 г., а «Ладогу» переориентируют под транспортную версию«Байкал» начнут поставлять в 2027 г., а «Ладогу» переориентируют под транспортную версию
  • Николай Савин: лучше 1% от доллара, чем 100% — от нуляНиколай Савин: лучше 1% от доллара, чем 100% — от нуля
  • Свердловская область вошла в топ-10 регионов РФ по выдаче ипотекиСвердловская область вошла в топ-10 регионов РФ по выдаче ипотеки
  • Бизнес-омбудсмен 2.0: должность, которую ждали четыре годаБизнес-омбудсмен 2.0: должность, которую ждали четыре года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.