Как нижегородские бизнесмены сокращают издержки. Блиц-опрос

Собственник RIDA Security Holding Юрий Яворский:

"Мы в течение всего 2014 года активно сокращали издержки, готовясь к экономическому удару. Всё, что могли, уже оптимизировали. Не понимаю только, почему не падает цена на бензин, а, соответственно, на газ и электричество, если нефть подешевела в два раза, и почему не дают кредиты промышленникам, когда так важно запустить процессы импортозамещения? Снизить себестоимость производимых российских товаров и услуг может помочь и мощный госзаказ, которого пока тоже нет".

 

Руководитель филиала MANGO OFFICE в Нижнем Новгороде Михаил Пекерский:

"В нашей компании сокращения персонала не планируется. Наоборот, мы увеличим штат в регионах на 16% в этом году. Это связано с региональной экспансией — мы открываем филиалы ещё в семи городах — и увеличением объёма потребляемых клиентами сервисов. Если говорить о других способах оптимизации, то мы регулярно оцениваем продажи, эффективность сотрудников, рекламных каналов и т.д. В качестве инструмента оценки используем свои облачные сервисы".

 

 

Генеральный директор ООО «Каркаде» Алексей Смирнов:

"Каркаде лизинг" получит экономию, в том числе за счет «выноса» ряда управленческих структур в регионы. В Нижнем Новгороде уже начал работу второй Центральный офис компании (первый Центральный — в Москве). Суммарные затраты на содержание сотрудников офиса в Нижнем  — на 30-40% ниже, чем в столице".

 

 

 

Генеральный директор ОАО «Нижегородская аптечная сеть» Юрий Гайсинский:

"В декабре 2014 г. и в начале этого года мы проанализировали операционную эффективность наших подразделений. В результате было принято решение закрыть те направления деятельности, которые раньше казались перспективными, но прибыли не приносили. Например, из двух наших производственных аптек мы оставляем только одну. У потребителей это изменение никаких неудобств не вызовет — мы пересмотрим вопросы логистики,— а нам позволит сократить издержки".

 

Генеральный директор Complex Software Group Сергей Тюнин:

"Наша компания с учетом сложившейся экономической ситуации показала в 2014 года 30% рост. В этом году мы не планируем снижать темп. Вынужденных сокращений не будет, а, наоборот, идет набор квалифицированных специалистов. И выбрать есть из кого. Так что кризис, кроме проблем, создает и возможности. Но главная возможность, даже необходимость, — критично посмотреть на экономику бизнеса, найти слабые места и избавиться от балласта".