Что вам портит условия работы?

Заместитель гендиректора НАПП Виктор Зеленкевич на круглом столе, прошедшем на Нижегородской ярмарке 10 сентября, заявил, что увеличение цен на газ ухудшит условия производства, если не модернизировать оборудование предприятий, иначе продукция будет неконкурентоспособна. Эксперты «ДК» жалуются не столько на внешние, сколько на внутренние неблагоприятные для работы и развития факторы.

Борис Горелик
генеральный директор группы компаний «Триумф»
На собственном опыте я понял и глубоко убежден: никто и ничто не может нам помешать, кроме нас самих. Глупо искать виноватых вокруг себя. Если в бизнесе что-то не ладится, ищи причины внутри своей компании, а значит — внутри себя.

Дмитрий Скороделов
директор ООО «Скороделофф»
В связи с расширением производства мы столкнулись с одним из основных неблагоприятных факторов для развития нашей компании — нехваткой кадров на рынке труда. Есть и другие внеш­ние факторы — поставщики продукции не всегда выполняют свои обязательства по срокам поставки. Несмотря на это, мы стараемся, чтобы на качестве товара и уровне обслуживания клиентов это не сказывалось.

Татьяна Морозова
директор архитектурного бюро «М-М»
Конечно, больше всего нам мешает «человеческий фактор»: к сожалению, характерная особенность русского человека — необязательность. В нашем бизнесе результат складывается из труда большого количества разных организаций: поставщиков, подрядчиков, строителей, художников. Многие потенциальные парт­неры позиционируют себя как «супер-профи», не имея за плечами достаточного опыта. Часто мы не можем быть уверены ни в качестве, ни в сроках выполнения необходимых нам работ.

Валерий Коляда
директор по маркетингу ЗАО «Компания «ЭР-Телеком»
Законодательные, экономические и тому подобные факторы нас не тормозят — грамотно подобранный персонал в соответствующих отделах избавляет от этих проблем. Главное препятствие — какое-то непонятное мне нежелание зарабатывать у сотрудников компаний-партнеров. Еще удивляет человеческая медлительность. Так как наша компания развивается стремительно и многие вещи нам нужны, что называется, «вчера», я зачастую сталкиваюсь с отказом сделать ту или иную работу просто потому, что «не успеем».

Владимир Буланов
генеральный директор ООО «Сантехэлит-НН»
Наиболее неблагоприятным для нас является человеческий фактор. Резко ощущается недостаток профессиональных кадров. Безответственное отношение людей к работе создает серьезные проблемы. Когда человек прогуливает и не выходит на свое рабочее место, приходится оперативно разрешать возникающие вопросы.

Александр Михеев
директор КГ «Системное мышление»
Причины, мешающие работе, стараюсь искать внутри компании, хотя есть и внешние факторы. Например, неожиданное отключение электроэнергии в офисе, хотя стоимость аренды — выше среднего. Часто приходится подстраиваться под изменение клиентом ранее согласованных дат для обучения. Иногда подводят поставщики услуг (в основном полиграфических). С другой стороны, все эти сложности бодрят и не дают забыть, что вокруг работают не машины, а живые люди.

Наталья Сизова
управляющий Нижегородского офиса ЗАО «КБ ДельтаКредит»
Развитие рынка ипотеки сильно зависит от макроэкономических факторов не только в нашей стране, но и в мире в целом. Но более всего на нашей работе сказывается финансовый фактор. Он во многом определяет процент­ные ставки, покупательскую способность, активность рынка. Сейчас в связи с мировым финансовым кризисом наблюдается удорожание финансовых ресурсов, а это приводит к повышению ставок на рынке.