Более трети нижегородских топ-менеджеров готовы на переезд в другой регион
Портал Superjob.ru подготовил очередное исследование по динамике числа вакансий и резюме, популярных сферах поиска работы и персонала в сентябре по сравнению с летним периодом.
По данным Superjob.ru, больше всего вакансий в Приволжском федеральном округе в сентябре 2014 г. размещено в Нижнем Новгороде (9,1% от всех вакансий округа), Уфе (7,7%), Саратове (6,1%), Самаре (5,6%), Казани (5,1%).
Лидерами по количеству вакансий в Нижнем Новгороде по-прежнему являются сферы: «продажи» (30,5% от всех вакансий), «промышленность, производство» (8,2%), «рабочий персонал» (7,5%), «IT, Интернет, связь, телеком» (6,9%), «транспорт, логистика, ВЭД» (4,8%).
Больше всего нижегородцы конкурируют в сегментах «топ-персонал» (14,1 резюме на вакансию), «юриспруденция» (8,2), «закупки, снабжение» (7,2).
Меньше всего конкуренция в сегментах «рабочий персонал» (0,5 резюме на вакансию), «Сырье» (0,8), «Страхование» (1).
Чаще всего в Нижнем Новгороде готовы принять иногородних специалистов сырьевого сегмента (90,9% от всех вакансий сегмента), реже всего – банковских работников (28,9% вакансий).
Одна из наиболее мобильных категорий соискателей в Нижнем Новгороде – топ-менеджеры (37,1% соискателей согласны на релокацию). Реже всего согласны переехать в другой город рабочие (7,2%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно