Бизнесмены в зрелом возрасте вкладывают только в собственное дело

Участники спецпроекта «Стратегии частного инвестора» рассказали, каким образом они формируют собственную подушку безопасности. В зрелом возрасте собственный бизнес является главным инструментом для капиталовложений.

Андрей Тюриков, генеральный директор торговой компании «УпакПолиграфКартон»:

Возраст: 47 лет

«Правильным было бы вкладывать до 30% дохода в свое будущее»

Как считает Андрей Тюриков, о собственной финансовой безопасности он практически не заботиться.

«Практически все, что я зарабатываю, вкладываю в развитие собственного бизнеса. Хотя удалось сформировать небольшие накопления в рублях и валюте, а также вложить в коммерческую недвижимость»- заметил гендиректор ТК.

Об инвестициях в  будущее г-н Тюриков поделился, что правильным было бы вкладывать до 30% дохода, чтобы обеспечить для себя определенные финансовые гарантии.

«У меня двое детей — дочь и сын. И я готов потратить на их образование столько, сколько это потребуется. Главное, чтобы детям было интересно его 

получать. В настоящий момент дочь окончила школу и выбирает свой дальнейший путь. Сын — студент автомобильного техникума.Как настоящее, так и свое будущее я вижу исключительно в России. А с какой страной свяжут свое будущее мои дети — решать им самим» - добавил генеральный директор торговой компании «УпакПолиграфКартон»

Владимир Герасичкин, директор зоопарка «Лимпопо»

Возраст: 54 года

«Планов на личные вложения не строю»

Как заметил

  Владимир Герасичкин, о собственной финансовой безопасности он практически не заботится.

«Все вкладываю в развитие зоопарка, который, надеюсь, будет востребован всегда. Нам есть куда развиваться, но при этом не стоит забывать и о существующих объектах, которые требуют обновлений. Последние инвестиции были сделаны в строительство новых павильонов и покупку животных. Планов на личные вложения не строю, поскольку ситуация в стране очень переменчивая» - рассказал г-н Герасичкин.

Директор зоопарка «Лимпопо» поделился, что ему хотелось бы, чтобы его дети, так же как и он, строили свое будущее именно в нашей стране. Переезд за границу может быть связан только с обучением или, например, повышением квалификации.

Константин ­Казаков, директор ООО «ВИТАН-НН».

Возраст: 64 года,

«Компетентный коллектив — это залог финансовой безопасности не только бизнеса, но и своей лично»

Константин Казаков убежден, что развитие предприятия, которое он создал практически с нуля, — это главный критерий при выстраивании его личной инвестиционной политики.

«Это самое надежное капиталовложение, которое придает уверенность не только мне, но и всем сотрудникам предприятия, а сложившийся компетентный коллектив — это залог финансовой безопасности бизнеса. Самостоятельно заложив основу семейного бизнеса, я уверен, что у него будет перспективное развитие»- добавил г-н Казаков.

Увеличение заработной платы сотрудникам предприятия — еще один вид инвестиций, как считает директор ООО «ВИТАН-НН». Основополагающим фактором здесь является профессионализм, который необходимо достойно оценить.

«У меня взрослая дочь Анна, ей 33 года. Она получила два высших образования в России и прошла годичное повышение квалификации в Потсдамском университете по экономическому направлению, кстати, бесплатно. Сейчас работает и изучает немецкую экономику и управление предприятием в Германии, а у них есть чему поучиться. Впоследствии она сможет применить свои знания и опыт на нашем предприятии»- поделился Константин Казаков.

Директор предприятия убежден, что у России очень большие экономические перспективы. Необходимо разработать и организовать изготовление множества собственных товаров — автомобили, самолеты, бытовую технику, промышленное оборудование, продукты питания и многое другое. Для живого и творческого ума — широчайшее поле деятельности. Но при этом необходимо привлекать как можно больше иностранных специалистов, у которых нам многому нужно научится. Это одна из причин, почему он хочет жить в России.