Около 20% нижегородцев согласны переехать в другой регион ради повышения на работе
Также названы факторы, которые удерживают респондентов от подобного решения.

Почти каждый пятый житель Нижегородской области готов переехать в другой регион ради карьерного роста. Об этом говорят результаты опроса, проведенного платформой hh.ru и группой «Ренессанс Страхование».
Согласно исследованию, 18% нижегородцев без раздумий согласятся покинуть родной город ради повышения на работе. Еще 51% респондентов готовы на переезд только при условии значительного карьерного роста. 5% опрошенных допускают смену места жительства, но крайне неохотно. При этом 22% жителей региона приложат все усилия, чтобы отказаться от такого предложения, а 4% согласны даже уволиться, если руководство предложит им переезд.
Главным фактором, способным повлиять на решение о переезде, стало повышение зарплаты — этот вариант выбрали 88% участников опроса. В топ-5 мотиваторов также вошли:
- возможность участия в интересном профессиональном проекте (52%);
- более комфортная городская среда (49%);
- приятный климат (45%);
- более доступное жилье (40%).
Чаще других на переезд без раздумий готовы представители поколения Z: 28% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет выбрали этот вариант ответа. Среди миллениалов такую готовность выразил каждый пятый (20%), а среди жителей региона старше 45 лет — 22%.
Основным сдерживающим фактором для переезда стало наличие собственного жилья: 77% опрошенных не готовы расстаться с недвижимостью, к которой они привязаны. 31% не желают терять привычный круг общения и социальные связи, 23% — покидать знакомую городскую инфраструктуру, включая школы для детей и медицинские учреждения. Еще 8% удерживают карьерные возможности в родном регионе, по 4% — возможность удаленной работы на столичную компанию, развитие культурной сферы в городе и собственный бизнес.
NN.DK.RU также писал недавно, что Нижний Новгород вошел в десятку городов-миллионников РФ с лучшими условиями труда.



