«Коллосальный дефицит кадров». В Арзамасе открыто более 1,3 тыс. вакансий

В Арзамасе Нижегородской области  при двух официально зарегистрированных безработных (один из которых уже трудоустроился) открыто более 1,3 тыс. вакансий, из них 885 — по рабочим профессиям. Об этом сообщил глава города Александр Щелоков на заседании Арзамасской ассоциации промышленников и предпринимателей. 

Мэр назвал решение кадровой проблемы задачей № 1 для города и ассоциации. 

Дефицит кадров колоссальный. Закрывать эти потребности, удерживать людей в городе и привлекать новых, но главный эффект дать может только повышение производительности труда, — отметил Александр Щелоков.

Объем отгрузки по полному кругу предприятий Арзамаса за полгода составил 86,9 млрд руб. Положительную динамику показали «Рикор Электроникс» (рост на 36,8%), АПЗ (на 27,5%), «Арзамасский хлеб» (на 18,1%), а также «РАСКО Газэлектроника», «Техномер», «Темп-Авиа», «АЛМЗ Старт». В промышленности занято почти 20 тыс. человек.

Глава Аразамаса подчеркнул, что гособоронзаказ гарантирует загрузку, но на одном нем «далеко не уедешь»: предприятия должны активно искать гражданские заказы и привозить эту работу в город. Муниципалитет, со своей стороны, добился федерального финансирования на продолжение программы благоустройства — детали будут объявлены позже.

Отдельное внимание на заседании уделили образованию. Директора АПИ НГТУ Владимир Глебов и АКТТ Евгений Горшков доложили об итогах приемной кампании. Более 60% девятиклассников выбирают среднее профессиональное образование, растет конкурс и средний балл на технические, инженерные и IT-специальности. Среди лидеров — логистика (4,51), экономика и бухучёт (4,46), разработка ПО (4,39–4,42), технология машиностроения (4,21–4,55), авиационные приборы (4,59).

В ходе встречи мэр вместе с сенатором Дмитрием Красновым и депутатом Законодательного собрания Нижегородской области Николаем Упирвицким проработал вопросы усиления мер безопасности промышленных и инфраструктурных объектов. Работа будет продолжена.

Ранее NN.DK.RU писал, что в конце лета 2026 г. в Нижегородской области открыли 3,2 тыс. вакансий с зарплатой от 200 тыс. руб.