Крупный оператор связи прошел ресертификационный аудит комплаенс-системы

ПАО «МТС» прошло ресертификационный аудит системы комплаенс-менеджмента на соответствие международному стандарту ISO 37301:2021, сообщили в пресс-службе компании. Проверка охватила более 20 подразделений организации.

Система распространяется на вопросы деловой этики и противодействия коррупции, соблюдения антимонопольного законодательства, защиты персональных данных и инсайдерской информации, противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма, а также охраны труда, прав человека, экологии и интеллектуальной собственности.

В 2025 г. индекс комплаенс-культуры компании составил 89%, увеличившись на 3 процентных пункта за год. Обучение по соответствующим программам прошли более 27 тыс. сотрудников — 97% работников головного офиса и филиалов. Подразделение по деловой этике и комплаенс рассмотрело 196 инцидентов и разработало меры для профилактики повторных нарушений.

Требования системы комплаенс-менеджмента также распространяются на дочерние общества, не входящие в периметр сертификации. Аудиторы отдельно отметили такой подход, а также автоматизацию закупочных и комплаенс-процессов и игровой формат обучения по вопросам многообразия, равенства и инклюзивности.

«Результаты ресертификационного аудита подтверждают соответствие системы комплаенс-менеджмента компании лучшим международным практикам и стандартам как работающего на практике инструмента управления рисками. Мы развиваем комплаенс-культуру, повышаем вовлеченность сотрудников и результативность программы на всех уровнях. Будем и дальше повышать скорость и качество комплаенс-сервиса для внутреннего клиента, усиливать риск-ориентированный подход и цифровизацию комплаенс-процессов, включая инструменты на основе ИИ», — отмечает директор департамента деловой этики и комплаенс МТС Руслан Якимов.